劳动者怎样可以立马解除劳动合同
法律解析: 在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 《中...
法律解析: 在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 《中...
法律解析: 房子70年产权到期后,住宅建设用地使用权会自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。 所谓房子70年产权,指的是土地使用年限,而房屋所有权是永久的。根据《中华人...
法律解析: 房屋抵押登记手续通常在当地的不动产登记机构办理。 在我国,依据相关法律法规,不动产登记由不动产所在地的登记机构办理。房屋属于不动产范畴,所以房屋抵押登记需在当地专门的不动产登记机构进...
法律解析: 解除劳动关系时,工资应在解除或终止劳动合同时一次性发完。但如果双方另有约定支付时间的,按照约定执行。 根据《工资支付暂行规定》第九条明确规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
法律解析: 养老钱一般会打到退休人员提供的银行账户中,该账户通常是办理退休手续时预留的个人银行借记卡账户。 养老金发放账户的确定。在办理退休手续时,参保人需要向社保经办机构提供本人的银行借记卡账...
法律解析: 劳务派遣的工人受伤,一般由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但用工单位有过错的,应承担相应的赔偿责任。 在劳务派遣这种特殊的用工形式中,涉及到劳务派遣单位、用工单位和劳动者三方主体。根据...
法律解析: 哺乳期上班的政策主要包括给予哺乳时间、不得安排加班和夜班劳动、不能因哺乳降低工资或辞退等,以保障哺乳期女职工的合法权益和母婴健康。 哺乳时间方面,根据相关规定,用人单位应当在每天的劳...
法律解析: 辞职后用人单位一般应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,若超过这个时间支付工资就算违法。实践中,超过一个工资支付周期(通常为一个月)未支付工资,就可能被认定为拖欠工资的违法行为。...
法律解析: 工伤没签合同的管辖问题,一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动保障行政部门管辖,涉及劳动争议仲裁时由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,若对仲裁不服起诉,由...
法律解析: 已经抵押的房产可以转让给别人。根据《中华人民共和国民法典》规定,抵押期间,抵押人可以转让抵押财产,当事人另有约定的,按照其约定。 在过去的法律规定下,抵押人转让抵押财产通常需要经过抵...