暑假工月结工资干了几天辞职能要到工资吗
法律解析: 暑假工月结工资但干了几天就辞职,通常是能要到工资的。 从法律层面来看,劳动者付出了劳动,就有获得相应劳动报酬的权利。暑假工虽然大多属于短期的劳务关系,但同样受法律保护。根据《中华人民...
法律解析: 暑假工月结工资但干了几天就辞职,通常是能要到工资的。 从法律层面来看,劳动者付出了劳动,就有获得相应劳动报酬的权利。暑假工虽然大多属于短期的劳务关系,但同样受法律保护。根据《中华人民...
一、退休返聘期间出交通事故误工费如何赔偿 退休返聘人员在返聘期间因交通事故导致误工费赔偿,需依据具体情况而定。 退休返聘人员与用人单位通常形成劳务关系。若因交通事故受伤,可按照以下方式确定误工...
法律解析: 保姆小时工不一定能形成劳动关系,这取决于具体的用工情况。一般来说,如果符合劳动关系的特征,即用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、指挥与被指挥的隶属关系等,则可能形成劳动关系;若只是单...
法律解析: 暑假工的工资发放主体不一定是中介。工资发放主体取决于暑假工与中介、用人单位之间的具体约定和法律关系,可能是中介发放,也可能是用人单位直接发放。 在暑假工就业过程中,存在多种工资发放模...
法律解析: 没签合同的兼职通常不可以想走就走。虽然没有签订书面合同,但双方实际上仍可能形成了事实劳务关系,随意离开可能需要承担一定的不利后果。 从法律层面分析,即使没有签订书面合同,兼职行为也可...
法律解析: 保姆家政公司与保姆之间不一定构成劳动关系,需要根据具体情况判断。可能构成劳动关系,也可能是劳务关系或其他民事关系。 劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务...
一、工地干活欠钱不给怎么办,不能做的事在工地干活遭遇欠钱不给的情况,有些行为是绝对不能做的。首先,不能采取暴力手段,比如殴打、威胁老板或其他相关人员,这不仅无法解决问题,还会让自己陷入违法犯罪的困...
法律解析: 雇佣关系证明可由雇主开具,内容应包含劳动者基本信息、工作岗位、工作期限、工作内容、工资支付情况等,证明需加盖雇主公章或雇主签字确认。也可通过其他材料辅助证明雇佣关系,如工资支付记录、工...
一、丈夫欠钱被执行会不会冻结妻子名下财产一般情况下,丈夫欠钱被执行时,法院是否会冻结妻子名下财产需视具体情况而定。 如果该债务被认定为夫妻共同债务,那么法院有权冻结妻子名下财产。夫妻共同债务通常包括...
一、帮朋友开车剐蹭怎么赔偿 帮朋友开车发生剐蹭,赔偿问题需分情况处理。 若在帮工过程中不存在故意或重大过失,根据相关法律,由被帮工人即朋友承担赔偿责任。朋友作为车辆使用利益的获得者,应对车辆剐...