骑手工伤骑手公司要负责吗

一、骑手工伤骑手公司要负责吗

骑手在工作过程中遭受工伤，骑手公司一般需承担相应责任。

判断公司是否负责，关键在于骑手与公司之间的法律关系。若双方存在劳动关系，根据，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形属于工伤。在此种情况下，公司有义务为骑手申请工伤认定，并在认定后按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。若公司未依法缴纳工伤保险，所有应由工伤保险基金支付的赔偿项目都将由公司自行承担。

若骑手与公司是劳务关系，根据民法典相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。此时，需考量事故发生的具体情况，判断公司在事故中是否存在过错，如有过错则需承担相应赔偿责任。

总之，骑手工伤时骑手公司通常要承担一定责任，具体责任承担需结合双方法律关系及事故具体情况判定。

二、牙齿摔断工伤属于几级伤残

牙齿摔断认定为工伤后的，需经专业的劳动能力鉴定机构依据具体情况评定。一般而言：

若牙槽骨损伤长度大于等于20mm，牙齿脱落10个及以上，可能构成七级伤残；

牙槽骨损伤长度大于等于15mm，牙齿脱落8个及以上，可能构成八级伤残；

牙槽骨损伤长度大于等于10mm，牙脱落4个及以上，可能构成九级伤残；

牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能，可能构成十级伤残。

不过，具体认定要结合实际情况。劳动能力鉴定机构会根据牙齿摔断的数量、对咀嚼、发音等功能的影响程度，以及是否存在牙槽骨损伤等多方面因素综合判断。申请鉴定时，需准备好工伤认定决定书、病历资料、诊断证明等相关材料，按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请，以获得准确的伤残等级结论，据此享受相应的工伤保险待遇。

三、工伤牙掉了算几级伤残

工伤导致牙齿脱落的伤残等级需依据具体情况判断。一般而言，牙齿脱落的数量、位置等因素对伤残评定结果影响较大。

如果牙齿脱落1颗及以上，可能会被认定为十级伤残。十级伤残是劳动能力鉴定中较轻的等级，意味着身体器官部分功能存在一定障碍，但对日常生活及工作的影响相对较小。

若牙齿脱落较多，比如脱落7颗以上或牙槽骨损伤长度大于8厘米，牙齿脱落10颗及以上等情况，有可能被评定为九级伤残。九级伤残的身体功能障碍程度相较于十级更为明显，在工作和生活方面也会受到更大程度的影响。

伤残等级的认定需严格按照《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准执行。由专业的劳动能力鉴定委员会，通过对工伤职工进行身体检查、结合病历资料等多方面进行综合评定，以确保伤残等级认定的科学性与公正性。

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