法律解析： 领取五险一金中的失业金，需满足一定条件，准备相关材料，然后前往社保经办机构或通过线上平台申请，经审核通过后即可按月领取。 要领取失业金，首先得明确领取条件。根据相关规定，具备下列条件...

法律解析： 交了五险一金是否还算应届毕业生，需要分情况来看。如果是在毕业的当年缴纳了五险一金，通常仍属于应届毕业生；但要是毕业超过一年且缴纳了五险一金，一般就不算应届毕业生了。 应届毕业生主要分...

法律解析： 五险一金中的生育险一般连续缴纳满一定时间才能使用，大多数地区要求连续缴纳6个月、9个月或12个月，不过各地政策存在差异。 生育险是为保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项...

法律解析： 试用期需要给缴纳五险一金。 根据我国相关法律法规，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。而试用期包含在劳动合同期限内，所以只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，就应当为劳动者缴纳...

法律解析： 陪产假时长与五险一金并无关联，而是由各地人口与计划生育条例规定，不同地区陪产假天数不同，大致在7天到30天之间。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、...