一、危险驾驶能认定工伤吗 危险驾驶能否认定工伤，需依据具体情况判断。 通常，职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害等可认定为工伤。但如果职工是因为危险驾驶导致自身伤害，要区分不同情形。 若职工在...

一、交通事故工伤如何赔偿标准 交通事故工伤赔偿标准要根据具体情况确定。 首先，在赔偿项目方面，和工伤赔偿有不同项目。交通事故赔偿通常包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养...

一、开车被撞能认定工伤吗 开车被撞能否认定工伤，需依据具体情形判断。 若在上下班途中开车被撞，要认定工伤需满足一定条件。一是该事故并非本人主要责任，需有相关交通管理部门的事故责任认定支持。例如，在...

一、交通事故中,伤残评定要注意哪些问题 交通事故伤残评定需注意以下问题： 1.评定机构选择：应挑选有资质、信誉良好的专业鉴定机构。可通过司法行政部门查询其资质，确保评定结果有权威性和公信力。...

一、员工交通事故工伤怎么赔偿标准 员工因交通事故认定为工伤，赔偿需根据不同情况确定。 首先，与工伤赔偿可并行。员工在获得肇事方民事赔偿后，还可主张工伤赔偿。若交通事故赔偿已给付医疗费、、护理费、残...

一、交通事故自己全责能报工伤吗 交通事故自己全责通常不能报工伤。 根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这里强调...

一、交通事故工伤用人单位负责哪些赔偿 在交通事故构成工伤的情况下，用人单位需承担相应赔偿责任。 首先，若职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过一定期限，伤...

一、交通事故责任无法认定工伤吗 交通事故责任并非无法认定工伤，需依据具体情况判断。 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。这意味着，若职工在交通事故中承担同等责任、次要责任...

一、交通事故同等责任可以报工伤吗 交通事故同等责任是否可以报工伤，需依据具体情形判断。 依据工伤保险相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...

一、交通事故工伤用人单位怎么赔偿 交通事故工伤中，用人单位的赔偿分不同情况。 若已给付医疗费、、护理费、残疾用具费、误工工资，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇，但交通事故赔偿的误工工资低于工...