一、公司不给做工伤鉴定怎么办 如果公司不给做工伤鉴定，劳动者可以采取以下措施： （一）自行申请工伤鉴定 1. 准备材料。需要准备与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如、工资发放...

一、发生工伤意外险能赔多少钱 工伤意外险的赔偿金额没有一个固定的标准，需根据多方面因素确定。 （一）医疗费用方面。根据实际发生的、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的...

一、6级工伤一般私了多少钱 6级工伤私了的赔偿金额没有固定标准，通常会综合多方面因素确定。 （一）赔偿项目考虑 1. 一次性伤残补助金，6级工伤为16个月的本人工资。这是明确由工伤保险基金支付的...

一、工伤是用人单位赔还是保险公司赔 一般情况下，工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付大部分费用，如医疗费用、伤残津贴、一次...

一、上下班受伤算不算工伤 上下班受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。 （一）认定为工伤的情形 1. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定...

一、工伤鉴定没有评上等级有赔偿吗 工伤鉴定没有评上等级也有赔偿。 （一）医疗费赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 （二...

一、工伤后调岗降薪违法吗 工伤后调岗降薪是违法的。 从法律规定来看，职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这表明在工伤治疗...

一、工伤二次住院费用谁先垫付 在工伤二次住院的情况下，关于费用垫付问题有以下几种情形。 如果用人单位依法缴纳了工伤保险，根据相关规定，在紧急情况下可由用人单位先垫付。但从工伤保险基金的角度看，二次...

一、工伤后继续上班还有赔偿吗 工伤后继续上班仍然可以获得赔偿。 （一）工伤赔偿的种类 1. 后的医疗费等补偿。即使继续上班，因工伤产生的医疗费用，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...

一、认定工伤后单位承担什么责任 认定工伤后单位承担以下责任： 1. 支付相关费用。单位需支付停工留薪期内的工资福利，职工因工伤暂停工作接受治疗期间，单位应按原工资福利待遇按月支付。此外，如果单位没...