工伤鉴定没有评上等级有赔偿吗

一、工伤鉴定没有评上等级有赔偿吗

工伤鉴定没有评上等级也有赔偿。

（一）医疗费赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）住院伙食补助费赔偿。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

（三）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（四）护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

所以，即使工伤未评上等级，也可依法获得以上相关赔偿。

二、工伤事故找哪个部门

工伤事故可以找以下部门：

1. 劳动行政部门。如果发生工伤事故，需要进行的，由劳动行政部门负责。劳动行政部门会根据相关，对工伤认定申请进行审核、调查，确定是否属于工伤范围。

2. 社会保险行政部门。它在工伤相关事务中也起着重要作用，例如在工伤保险待遇支付等方面进行管理和监督。

3. 劳动能力鉴定委员会。当工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况时，需要由该委员会进行劳动能力鉴定，这对确定工伤职工应享受的补偿待遇等具有关键意义。

此外，如果与用人单位就等问题产生争议，还可以通过委员会或向有管辖权的人民寻求解决。

三、在工地上突发脑溢血算工伤吗

在工地上突发脑溢血是否算工伤，需要分情况来看。

如果是在工作时间和工作岗位上，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。这是基于对劳动者在工作过程中遭受意外风险的一种保护规定。

然而，如果突发脑溢血没有导致死亡，或者死亡时间超过了48小时，一般不能认定为工伤。不过，如果能够证明脑溢血是由于工作环境中的特定因素，如长期接触有毒有害物质、过度劳累等直接引发的，且有相关的医学证据支持，也有可能被认定为工伤，但这种情况认定起来相对复杂，需要对工作环境、工作强度、发病原因等进行详细的调查和分析。

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