首页标签:工伤保险待遇

见义勇为受伤怎么算工伤

一、见义勇为受伤怎么算工伤 见义勇为受伤认定为工伤需满足一定条件。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责见义勇为而受伤,符合《》第十四条第一项规定,应认定为工伤。例如警察在执行任务时,为制止违法犯罪...

怎么查个人工伤保险

一、怎么查个人工伤保险 查询个人工伤保险可通过以下途径: 1. 社保经办机构查询:携带本人有效身份证件到当地社保经办机构服务窗口,向工作人员说明要查询工伤保险信息,工作人员会协助办理查询业务。...

没有社保就不认定工伤吗

一、没有社保就不认定工伤吗 没有社保也能认定工伤。社保是否缴纳,不影响。 根据相关法律规定,职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...

推车受伤能认定工伤吗

一、推车受伤能认定工伤吗 推车受伤能否认定为工伤,需依据具体情况判断。 若在工作时间和工作场所内,因工作原因推车受伤,符合《》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。比如仓库管理员在搬运货物推车时受伤...

工伤级别鉴定看哪一时期的结果

一、工伤级别鉴定看哪一时期的结果 工伤级别鉴定通常以医疗终结时的结果作为主要依据。 医疗终结是指工伤职工经过一定时间治疗后,达到临床治愈或处于相对稳定状态。此时的身体状况能较为客观、准确地反映工伤...

员工发生工伤后应如何处理

一、员工发生工伤后应如何处理 员工发生工伤后,可按以下步骤处理: 1. 及时救治:第一时间将受伤员工送往签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近医疗机构急救。 2. 报告与备案:用人单位...

劳务人员可以认定工伤吗

一、劳务人员可以认定工伤吗 劳务人员一般不能认定工伤,工伤认定的前提是双方存在劳动关系。劳务关系与劳动关系不同,劳务人员和雇主建立的是平等主体之间的民事合同关系,而非劳动关系,所以通常不适用《工伤保...

劳动局可以认定工伤吗

一、劳动局可以认定工伤吗 劳动局一般可以认定工伤。现在很多地区原劳动局已整合为人力资源和社会保障局,其负责工伤认定工作。 依据《》,职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为,所在单位应在规定时...

十级工伤能赔偿几万59岁

一、十级工伤能赔偿几万59岁 59岁职工遭遇十级工伤,赔偿金额需结合多种因素确定,不同地区赔偿标准有别。主要赔偿项目及计算方式如下: 1.一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工...

老板提前说工伤不赔偿合法吗

一、老板提前说工伤不赔偿合法吗 老板提前说工伤不赔偿不合法。 依据《》等相关法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费,这是法...