劳动合同关于考勤规定
法律解析： 劳动合同中关于考勤的规定通常包括正常工作时间、考勤方式、迟到早退旷工的定义及相应处理办法、请假制度等方面内容，这些规定应符合法律法规，保障劳动者权益。 在劳动合同里，考勤规定是规范劳...
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合飞律师 产假过后上不了班该如何请假
法律解析： 产假过后无法上班，可依据不同情况选择请病假、事假或申请停薪留职等方式请假，需按所在单位的请假流程，准备相应证明材料提出申请。 若因生育后身体恢复不佳或患病无法正常上班，可以请病假。根...
新乡市原阳县产假陪产假分别有多少天
法律解析： 新乡市原阳县产假为98天加上额外延长的三个月，最长可达190天左右；男方陪产假为一个月。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可享受98天产假，其中产前能休假15天；若难产，增...
潍坊市青州市产假和陪产假是怎样的
法律解析： 潍坊市青州市产假和陪产假执行山东省相关规定，女方产假158天，男方陪产假7天。 在我国，产假和陪产假的规定通常以省、自治区、直辖市的相关条例为准。山东省对于产假和陪产假有着明确的规定...
生育津贴怎么算？别再被平均工资绕晕了！这些细节你必须知道
刚生完宝宝，坐月子还没缓过劲儿，社保机构突然打来电话：“您的生育津贴已经到账，请查收。”你一查银行账户，发现金额比预想的少了一大截，心里咯噔一下——“我交了这么多年五险一金，就这点钱？” 别急，...
产假工资怎么算？公司按最低标准发合法吗？这些坑你一定要避开！
姐妹们，聊点实在的——生孩子这事儿，既是人生大事，也是一场“经济大考”，很多人以为休个产假，该吃的吃，该睡的睡，工资照常发，结果一回来发现工资卡里数字缩水一大截，心里那个憋屈啊，连月子都坐不踏实，今天...
劳动争议补偿金要写收据吗
一、劳动争议补偿金要写收据吗 劳动争议补偿金是否要写收据，需视具体情况而定。 从劳动者角度，出具收据是证明已收到补偿金的有效方式。写收据能明确表明自己收到了相应款项，避免日后用人单位以未收到收据为...
不交社保有带薪产假吗？企业不缴社保怎么办？
大家好,我是张律师，作为一名从业多年的法律工作者，我经常接到职场女性的咨询，她们最担心的就是生育期间的权利问题，我们就来聊聊一个看似简单却常让人困惑的话题：如果不交社保，还能不能享受带薪产假？这个问题...
产假期间，公司不交社保，这合法吗？
作为一名律师,我经常遇到女性朋友在产假期间遇到的各种职场问题，其中最让人揪心的就是社保缴纳问题，想象一下，你正沉浸在迎接新生命的喜悦中，却突然发现公司在你休产假期间，偷偷停缴了社保，这不仅仅是钱的问题...
生育金到底怎么算？一文教你搞懂生育津贴计算规则！
生育金的计算方式 生育金,也就是生育津贴，是社保中的生育保险提供的待遇，主要用于弥补女职工在产假期间的收入损失，它的计算方式主要取决于两个核心因素：社保缴费基数和产假天数。 计算公式 生育津...