离职赔偿金额怎么算
法律解析： 离职赔偿金额的计算需根据不同情形而定。一般来说，合法解除劳动合同且需支付经济补偿时，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支...
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合飞律师 没有劳动合同工亡怎么赔偿
法律解析： 没有劳动合同，工亡赔偿流程相对复杂，但仍可获得赔偿。需先确定劳动关系，再申请工伤认定，最后按法定标准获得赔偿，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 在没有签订...
经济补偿金不满一年怎么办理
法律解析： 经济补偿金计算时，不满一年的情况分两种。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；满六个月不满一年的，按一年计算，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。 在劳动法律相关规定中，经济...
生育津贴怎么算？一文讲清你能拿多少钱，别再被单位忽悠了！
生娃不是小事，除了要面对身体的挑战、家庭的调整，还有一笔实实在在的钱——生育津贴，得搞清楚怎么算、能拿多少，很多人以为生完孩子单位发点钱就完了，其实这里面门道不少，今天我就用大白话，掰开揉碎地给你讲明...
月平均工资怎么算？算错了少拿几千块，一文讲透别再被坑！
离职时公司说“按平均工资给你结算”，结果到手的钱比预想的差了一大截？或者工伤赔偿、经济补偿金明明该按“月平均工资”来算，可单位给的数字总让你心里打鼓？其实啊，很多人根本不知道——月平均工资不是简单把工...
平均工资怎么算？搞不清这几点，你的补偿金可能少拿一半！
公司裁员说按“平均工资”给补偿，结果算出来的数比你平时拿到手的低了一大截？或者工伤赔偿时，对方一句“我们是按法定标准算的”，就把你应得的钱打了折扣？别急，今天咱们就来掰扯清楚——平均工资到底怎么算？这...
月平均工资怎么算？公司发少了能维权吗？一文说清你的钱袋子
每个月工资条上数字不一样，年终奖、加班费、补贴乱七八糟一大堆，等到算经济补偿、工伤赔偿或者社保基数的时候，突然冒出一句“按月平均工资来算”——可这“平均工资”到底咋算？是不是公司随便报个数就行？ 别...
离职补偿金算不算夫妻共同财产
一、离职补偿金算不算夫妻共同财产 关于离职补偿金算不算夫妻共同财产这个问题，得看具体的法律规定还有你自己的情况。 一般来说啊，很多国家的法律都认为后你们俩赚的钱就是共有的，的话就要平分。 那如果...
月平均工资到底怎么算？搞错一步，赔偿少拿一大截！
公司说“我们按平均工资给你补偿”，结果发到手的钱比你想象中差了一大截？或者离职时HR轻描淡写地说：“放心，我们是依法计算的。”可你心里直打鼓——这数字真的对吗？ 别急,今天我就用大白话，掰开揉碎地告...