做工伤鉴定需要哪些材料

一、做工伤鉴定需要哪些材料

进行工伤鉴定，通常需要准备以下材料：

第一，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位之间的雇佣关系。

第二，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），该材料能够明确劳动者受伤的情况及诊断结果。

第三，工伤认定申请表，此表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，需如实填写个人及用人单位信息、事故经过等内容。

第四，身份证明材料，如等有效身份证件的复印件，用于确认申请人身份。

第五，其他可能需要的材料，例如事故现场的证人证言、相关监控视频等（根据具体情况而定），这些材料有助于更全面地了解工伤事故的发生经过。

准备材料时务必确保其真实性与完整性，按要求及时提交，以保障顺利进行。

二、申请工伤认定不盖章有影响吗

申请工伤认定时公司不盖章是有影响的，但并非必然导致无法认定。

从程序角度看，公司盖章往往是工伤认定申请材料中的一项要求，其作用在于表明公司知晓该申请事项并在一定程度上配合认定工作。公司不盖章，会使工伤认定部门难以直观确认申请的真实性与公司态度。

然而，即便公司不盖章，职工本人或其近亲属依然可以申请工伤认定。职工只需提交其他能证明劳动关系、事故经过等关键事实的材料，如、工资流水、考勤记录、证人证言、事故现场视频等。只要这些材料足以清晰证明职工在工作中受到事故伤害，符合工伤认定的法定情形，工伤认定部门仍可依据事实和法律作出工伤认定决定。

不过，为顺利推进工伤认定流程，建议职工先与公司积极沟通，说明工伤认定的意义与法律规定，争取公司配合盖章。若沟通无果，应尽快收集其他有力证据，依法向工伤认定部门提出申请，维护自身合法权益。

三、工伤死亡家属护理费是多少

工伤死亡家属护理费按照不同情况确定。

对于生活完全不能自理的，其标准为统筹地区上年度职工月的50%。生活大部分不能自理的，标准是统筹地区上年度职工月平均工资的40%。而生活部分不能自理的，标准则为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

这里的统筹地区上年度职工月平均工资，是指某一地区上一年度所有职工工资的月平均值，数据通常由当地统计部门公布。

家属护理费的发放并非一成不变，会根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，以保障家属权益。并且，只有符合相应护理依赖程度鉴定标准的家属，才能按规定领取护理费。家属需通过合法程序进行申请与鉴定，提供完整准确材料，经劳动能力鉴定委员会确认后，按规定标准享受该项待遇。

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