法律解析： 一方有婚外情的认定需从多方面综合考量，要有能证明婚外情存在的证据，如聊天记录、亲密照片、证人证言等，同时要结合行为的性质和持续状态判断。 在法律实践中，认定一方有婚外情并非易事，需要...

法律解析： 双休日出差是否算加班需要分情况来看。如果劳动者在双休日出差期间提供了实际劳动，或者虽然未实际提供劳动但受用人单位约束不能自由安排休息，一般应认定为加班；若出差期间并未提供劳动，且劳动者...

法律解析： 幼师没签合同离职，可依据相关法律规定维护自身权益。一般可随时通知单位解除劳动关系，还能要求单位支付双倍工资等赔偿，同时办理好工作交接等离职手续。 未签合同离职的法律依据。根据《中华人...

法律解析： 没有合同的劳务关系处理时，首先要收集能够证明劳务关系存在的证据，然后根据具体情况选择不同的解决途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等方式来维护自身权益。 在现实中，存在没有签订合同的劳务关...

法律解析： 孕妇被公司解雇，可要求公司按经济补偿标准的二倍进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...

法律解析： 没签劳动合同，劳动者可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式申请赔偿。赔偿方面，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...

法律解析： 一般在法院立案后五日内能收到传票。不过实际送达时间可能因各种因素而有所不同。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院应当在立案之日起五日内将副本发送被告。通常情况下，法院会将...

法律解析： 家人做手术请假需要提前规划，准备充分且合理的请假理由和相关证明，以恰当的方式向领导或相关负责人提出申请。可以采用书面或口头形式，明确请假时间、时长和工作安排等内容。 在家人需要做手术...

法律解析： 如果老板没签合同没交社保，劳动者可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁，要求老板支付双倍工资差额、补缴社保等。 当遇到老板未签订劳动合同且未缴纳社保的情况，劳动者...

法律解析： 劳务派遣工得了职业病，应及时进行诊断和鉴定，保留相关证据，与劳务派遣单位和用工单位协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。 当劳务派遣工被诊断患有职业病时，首先要保持冷静，采取正...