工伤有哪些补偿和赔偿 工伤补偿和赔偿主要包括以下几个方面： 1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.住院伙食补助...

工伤私了该怎么和公司谈判 工伤私了谈判，您需要做好充分准备。首先，明确和劳动能力鉴定的结果，这是谈判的重要依据。了解您应得的赔偿项目和标准，包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。 收集好相关证...

工伤私了都有哪些赔偿项目 工伤私了时，通常应包含以下赔偿项目：一次性伤残补助金，根据确定；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，用于对因工伤导致劳动能力受损后的补偿；停工留薪期工资，即工伤治疗...

被认定工伤后如何赔偿 工伤赔偿通常包括以下几个方面：首先是医疗费，即因工伤治疗所产生的费用。其次是停工留薪期工资，在治疗和恢复期间，原工资福利待遇不变。还有一次性伤残补助金，根据确定。如果造成劳动能...

一、工伤赔偿价目表标准 工伤赔偿标准根据不同项目有不同规定： - 二、一天补多少钱 农民工工伤补偿并非简单按天固额补给。工伤补偿涵盖多个项目，各有不同计算方式。 停工留薪期工资福利待遇不...

一、对方全责单位报工伤都赔什么 对方全责单位报工伤，通常可赔付以下项目：一是医疗费，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等，按实际支出报销。二是住院伙食补助费，员工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因...

一、认定工伤的基本条件 认定工伤需满足以下基本条件： 其一，存在劳动关系。劳动者与用人单位须存在合法有效的劳动关系，这是认定工伤的前提。若双方无劳动关系，便无法认定工伤。实践中，可通过劳动合同、工...

轻微工伤怎么认定 轻微工伤的认定，通常依据《工伤保险条例》等相关。首先，需满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害这一基本条件。 具体而言，要有明确的受伤事实，比如因工作操作导致的身体损...

一、工伤48小时是从什么时候开始算 工伤48小时通常是从事故伤害发生之时开始计算。具体而言，是以医疗机构的初次诊断时间为起始点。如果伤害当时并未立即显现，后续经医疗机构诊断确定为工伤的，那么从此次诊...

一、工伤伤残等级1级赔偿标准 工伤伤残等级为1级的赔偿标准如下： 1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为27个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个...