一、离婚后小孩的抚养权怎么更改 更改离婚后小孩的抚养权需满足一定条件。一般来说，如果有证据表明直接抚养方存在严重不利于子女身心健康的情况，如患有严重疾病、虐待子女、无力抚养等，或者子女年满八周岁，愿...

一、在单位受过工伤辞职后有补偿吗 在单位受过工伤，辞职后一般有补偿，具体补偿情况与工伤伤残等级相关。 若被鉴定为五至十级伤残，员工提出，单位需支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医...

一、工伤辞退单位违法吗怎么赔偿 工伤辞退单位是否违法需视具体情况而定。若员工在医疗期内，或被确认丧失或者部分丧失劳动能力，单位辞退属于违法。因为《》规定，用人单位不得依照非过失性辞退、经济性裁员的规...

一、工伤事故胳膊截肢赔偿多少 工伤事故导致胳膊截肢的赔偿数额需综合多方面因素确定。 首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。胳膊截肢一般能评定较高的伤残等级，可能达五级至三级。不同伤残等级对应不同赔偿标...

一、工伤款一直拖欠不给怎么办 工伤款被拖欠，可按以下步骤处理： 1. 确认工伤认定与鉴定：确保已完成工伤认定与劳动能力鉴定。这是获取的前提，若未完成，需尽快按规定流程申请。 2. 协商解决：与用...

一、工伤后半年后辞职会赔偿吗 工伤后半年辞职通常会有相应赔偿。 若认定为工伤并经劳动能力鉴定有伤残等级，赔偿情况如下： 其一，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。该补助金是对工伤职工因工伤可...

一、受工伤后被公司辞退怎么赔偿 工伤后被公司辞退，您有权获得多项赔偿。首先，工伤方面，应根据工伤鉴定结果获得相应的伤残补助金、医疗补助金等。 关于辞退赔偿，如果公司属于违法辞退，您有权要求支付，赔...

一、农民工工伤不赔偿找什么部门 农民工遭遇工伤但未获赔偿，可找以下部门解决： 1. 劳动保障行政部门：该部门负责工伤保险工作，农民工可前往申请工伤认定。认定为工伤是获取赔偿的重要前提，其会依据相关...

一、工伤劳动法如何规定 《劳动法》对工伤有如下规定：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时...