工伤怎么算?认定了就能赔?这些细节你可能一直搞错了!
大家好,我是你们身边的法律朋友,今天咱们不聊合同、不谈离婚,来聊一个更接地气、也更让人揪心的话题——工伤怎么算? 你有没有过这样的经历:上班路上摔了一跤,扭了脚,公司说“不算工伤”;或者在工地上...
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一、兼职合同诈骗案怎么判决 兼职合同诈骗案的判决需依据犯罪情节与法律规定。 若诈骗金额达到数额较大标准,处三年以下或者,并处或者单处。数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处...
公司裁员说按“平均工资”给补偿,结果算出来的数比你平时拿到手的低了一大截?或者工伤赔偿时,对方一句“我们是按法定标准算的”,就把你应得的钱打了折扣?别急,今天咱们就来掰扯清楚——平均工资到底怎么算?这...
公司突然要你交住院证明才能批病假,或者保险公司说没有正规住院证明就不给理赔,甚至单位年检要求补材料……可你压根不知道这玩意儿到底该找谁开、什么时候能拿到、要不要本人亲自去?别急,今天我就以一个执业十几...
员工干了几个月突然说没签合同,要双倍工资;或者合同里一句话写得不清不楚,最后闹上劳动仲裁,公司赔了一大笔?别急,今天咱们就来唠一唠——劳动合同到底该怎么写,这可不是随便打印一份模板、双方签个字就完事的...
一、酒店辞退员工怎样补偿 酒店辞退员工的补偿情况需依据具体情形判断: 1.合法辞退且无需补偿:若员工存在严重违反酒店规章制度、严重失职给酒店造成重大损害等《》规定的过错情形,酒店辞退员工无需支付补...
你有没有过这样的经历——上班时不小心扭了腰,或者在工地被工具砸伤了手指,当时觉得“忍忍就过去了”,结果越拖越严重,想申请工伤赔偿时却被公司一句“这不算工伤”给打发了?更离谱的是,有人连申报资格都没拿到...
一、跨境赌博被判几年 跨境赌博的量刑需依据具体情况判定。若以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业,依据《中华人民共和国》第三百零三条第一款,处三年以下、或者,并处罚金。 若开设赌场,处五年以下有期徒...
干了一整个月,月底工资却迟迟不发;或者某天早上刚到公司,HR突然说“你被辞退了”,连个像样的理由都没有?更气人的是,你想讨个说法,对方却摆出一副“爱去哪告去哪告”的架势,这时候,很多人第一反应是忍一忍...
你有没有遇到过这种情况——因为一时冲动提了离职,或者公司突然裁员,等冷静下来才发现:那份工作其实挺重要,团队也值得留恋,甚至新工作还没着落,心里就开始打鼓:“能不能回去?” 这时候,很多人会想到...