劳动合同里不约定薪酬违法吗
法律解析: 劳动合同里不约定薪酬并不一定违法,但存在较**律风险。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同应当具备劳动报酬等条款。不过,该法同时规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等...
法律解析: 劳动合同里不约定薪酬并不一定违法,但存在较**律风险。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同应当具备劳动报酬等条款。不过,该法同时规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等...
法律解析: 签劳动合同不辞职就走,也就是自动离职,可能产生一系列不利后果,包括承担赔偿责任、影响工资结算、损害个人职业声誉等。 从法律责任方面来看,根据《劳动合同法》相关规定,如果劳动者未提前通...
法律解析: 用人单位违反法律规定的条件和程序解除劳动关系就算违法解除,比如在员工无过错且不满足法定解除情形时辞退员工、未遵循法定程序解除合同等。 我们要明确合法解除劳动关系的依据主要是《中华人民...
法律解析: 公司以员工自动离职为由不发工资不合法。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工为公司提供了劳动,就有...
法律解析: 竞业限制期限一般是可以延长的,但需满足一定条件。 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。根据《中华...
法律解析: 公司和员工签订的合同一般盖公司公章或合同专用章。 在公司与员工签订合同的过程中,盖章是一个重要的环节,它代表着公司对合同内容的认可和承担相应的法律责任。通常而言,公司公章和合同专用章...
法律解析: 终身合同即无固定期限劳动合同,被裁员的赔偿通常分两种情况。若用人单位合法裁员,需向劳动者支付经济补偿;若用人单位违法裁员,要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿标准的二倍。 我们来了...
法律解析: 员工侵害公司利益不一定属于劳动争议,需根据具体情况判断。若纠纷是基于劳动合同履行过程中产生的,涉及劳动权利义务,一般属于劳动争议;若主要是侵害公司财产权、知识产权等民事权益,与劳动权利...
一、辞退赔偿金算夫妻共同财产 1.一般情况下,辞退赔偿金算夫妻共同财产。根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般属于夫妻共同财产。辞退赔偿金通常是在夫妻关系存续期间获得的,所以符合这一特...
一、个人工资是夫妻财产吗 个人工资一般属于夫妻财产。根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般归夫妻共同所有。工资、奖金、劳务报酬都在此列,所以婚姻存续期间个人工资属于。 不过,也存在特...