法律解析： 根据劳动法及相关规定，职工请病假，用人单位应支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。具体扣除方式和支付标准通常由用人单位的规章制度结合相关法律规定确定。 法律依据：...

法律解析： 自然人之间一般不成立劳动关系。劳动关系的主体是特定的，一方是用人单位，另一方是劳动者，自然人通常不具备用人单位的主体资格，所以自然人之间难以形成劳动关系，但可能形成劳务关系等其他民事关...

法律解析： 签订劳动合同时按哪个手指的指纹没有明确法律规定，通常按右手大拇指或食指。 在签订劳动合同时，对于按指纹具体使用哪个手指，我国现行法律法规并未作出强制性的规定。不过在实践当中，右手大拇...

法律解析： 上班没打卡不给工资通常是不合理的。 从法律层面来看，劳动者付出劳动就有权获得相应的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣...

法律解析： 银行劳动合同签订年限并无固定标准，常见的有1年、3年、5年，也可能签订无固定期限劳动合同。 在银行系统，劳动合同的签订年限存在多种情况。固定期限劳动合同是较为常见的类型。银行与员工可...

一、网约车被撞了网约车公司有补偿误工费吗 网约车被撞后，网约车公司是否补偿误工费需视具体情况而定。 若司机与网约车公司存在劳动合同关系，且在合同中有关于车辆受损期间误工费补偿的条款，那么司机可...

一、交通事故如何证明有固定收入证明 证明交通事故中存在固定收入，可通过以下途径获取证明材料： 1.劳动合同：与用人单位签订的劳动合同能直接证明存在及工作岗位，其中通常会明确约定工资数额、支付方...

一、家暴导致骨折的怎么判 家暴导致骨折的判决需根据具体情况而定。 若家暴行为造成一方骨折，达到轻伤及以上程度，实施家暴者可能构成罪。按照《中华人民共和国》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下、或者...

在日常生活中，交通事故赔偿和工伤赔偿是大家比较关注的问题。这涉及到受伤者的权益保障和经济补偿，一旦发生，往往会给个人和家庭带来重大影响。那么，交通事故赔偿和工伤究竟怎么赔呢？接下来让我们一起深入探讨。...