首页标签:工伤认定程序

肺部感染如何认定工伤伤残

一、肺部感染如何认定工伤伤残 肺部感染认定工伤伤残,需按以下步骤进行: 第一步,确认是否属于工伤。根据《》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...

不满18岁可以认定工伤吗

一、不满18岁可以认定工伤吗 不满18岁是否可以认定工伤,需分情况来看。 已满16周岁不满18周岁的未成年人,属于未成年工,法律允许其与用人单位建立合法。在此期间,若该未成年工在工作时间、工作场所...

见义勇为能否认定工伤

一、见义勇为能否认定工伤 见义勇为在特定情形下可认定为工伤。依据《》,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。 比如,职工在非工作时间和工作场所,为制止违法犯罪、抢险救灾...

去年的工伤今年可以鉴定吗

一、去年的工伤今年可以鉴定吗 一般情况下,今年可以进行去年工伤的鉴定。职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请...

手腕拉伤工伤不认定行吗

一、手腕拉伤工伤不认定行吗 手腕拉伤申请工伤认定是受伤员工的权利,员工可以选择不申请认定。但不认定可能存在利弊,需要综合考量。 若不进行工伤认定,员工无法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用...

劳动法九级工伤赔偿多少

一、劳动法九级工伤赔偿多少 九级工伤赔偿包含多项费用。一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残...

工伤没开病假单怎么办

一、工伤没开病假单怎么办 工伤没开病假单,可参考以下解决办法。 第一,及时补开病假单。尽快前往医疗机构,向医生说明工伤情况以及需要开具病假单。医生会根据实际病情和诊断结果,为你开具相应的病假单。这...

工伤证人证言会核实吗

一、工伤证人证言会核实吗 工伤证人证言会被核实。在过程中,证人证言是重要的证据之一,但劳动保障行政部门不会仅依据证人证言来认定工伤,而是会对其真实性、关联性和合法性进行全面审查核实。 核实方式多样...

工伤受伤了还去上班能认定吗

一、工伤受伤了还去上班能认定吗 工伤受伤后去上班,不影响工伤认定。工伤认定主要依据《工伤保险条例》规定的条件。 首先,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,可认定为工伤。比如在工厂车间操作...