一、工伤赔偿是给单位还是个人 工伤赔偿主要是给予受工伤的职工个人。 这是基于工伤赔偿的目的，旨在对因工作遭受事故伤害或者患的劳动者进行补偿，以弥补其因工伤所遭受的身体损害、经济损失及后续康复等方面...

一、中天员工工伤怎么赔偿 工伤事故赔偿的具体标准，要根据工伤职工的、工资收入、离职时间、当地平均工资等因素来确定。赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪期工资、交通食宿费、辅助器具...

一、工伤小脚趾头截肢算几级工伤 工伤小脚趾头截肢一般可评定为十级工伤。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；一手指除拇指外，任何一指远侧指...

一、受工伤了怎么处理赔偿 工伤发生后，职工应立即就医，并及时告知用人单位。若用人单位未在规定时间内为职工申请工伤认定，职工或其近亲属可在1年内自行申请。工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，以确定。根据鉴...

一、工地出事员工工伤怎么赔偿 工人在工地上受伤了，能拿到工伤保险待遇，有医疗费、康复费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。要是工伤把人给弄死了，家属能拿到丧...

一、出院了工伤怎么赔偿 工伤出院后，员工在停工留薪期内，工资待遇不变，还是由原单位按月发放。如果因为工伤导致残疾了，那就能享受伤残待遇。根据伤残等级的不同，员工可以领取伤残津贴、一次性伤残补助金、一...

一、公司注销工伤员工怎么处理 公司注销时，对于工伤员工应妥善处理，具体步骤如下： 首先，进行工伤认定和劳动能力鉴定。若员工的工伤还未完成认定和鉴定，应尽快完成，以确定工伤等级和相应待遇标准。 其...

一、工伤赔偿款下来了是不是必须离职 工伤赔偿款下来后，并非必须离职。 从法律角度看，工伤职工享受工伤待遇是基于其因工作遭受事故伤害或患这一事实，与是否离职并无必然关联。获得工伤赔偿是对职工因工伤所...

一、工伤平不到级怎么赔偿 工伤评级对确定标准很重要，但不是所有工伤都能评级。没评上级的工伤，赔偿按实际花的医疗费、停工留薪期工资福利、必要护理费这些来算。具体赔多少，看工伤者的实际损失和当地政策。要...

一、丈夫工伤补偿如何分配 工伤补偿款不属于夫妻共同财产，一般应按照特定规则分配： 首先，丧葬补助金用于办理逝者丧葬事宜，支付丧葬花销。 其次，供养亲属抚恤金明确是给予依靠因工死亡职工生前提供主要...