一、工伤待遇标准伙食费 工伤待遇中的伙食费标准，各地规定存在差异。一般而言，职工因工伤住院治疗的，其住院伙食补助费从工伤保险基金支付。 部分地区按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例来确定，比如7...

工伤是人社局还是劳动局 工伤认定通常由人力资源和社会保障局（简称人社局）负责。 在我国现行法律体系中，人社局承担着处理工伤认定、劳动保障等相关事务的职责。过去，可能存在称为“劳动局”的机构，但随着...

一、工伤期间公司让请病假怎么办 公司在工伤期间要求请病假的做法存在不妥。 工伤与病假性质不同。工伤是劳动者因工作遭受事故伤害或患，在此期间享受工伤待遇。而病假通常是因普通疾病等非工作原因导致。...

一、各级伤残工伤补助标准 工伤伤残补助标准根据不同伤残等级有所不同： 1.一级伤残：一次性伤残补助金为27个月的本人工资。同时，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。 2.二级...

一、工伤两年后如何补偿标准 工伤认定一般需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起一年内提出。若已过两年才处理补偿，情况较为复杂。 首先，需看是否存在特殊情形导致未能及时申请工伤认定，若有不可抗...

一、工伤评不上伤残等级怎么赔偿几万 即便工伤评不上伤残等级，也可获得相应赔偿。赔偿项目及可能达到几万赔偿金额的原因如下： 首先是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，只要是符...

一、工伤评定8级伤残标准是多少 工伤评定8级伤残有着明确标准。在器官损伤方面，如单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级；双手部分肌瘫肌力4级等情况符合标准。在功能障碍方面，如双足部分肌瘫肌力4级；单足...

一、工伤评不上级怎么赔偿标准 即便工伤评不上等级，用人单位仍需承担相应赔偿责任。 首先是医疗费用，用人单位要支付职工因工伤治疗所产生的全部合理医疗费用，涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等，以医疗机...

一、工伤达不到十级怎么赔偿 工伤达不到十级，仍可获得相应赔偿。 医疗费方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付；若用人单位未参保，则由用人单...

一、腰部挫伤在工伤鉴定是几级 腰部挫伤的工伤鉴定等级需依据具体伤情及恢复情况，严格按照相关标准进行判定。 一般而言，单纯腰部挫伤若未遗留明显功能障碍，可能不构成。但如果腰部挫伤导致腰部活动度部分受...