工伤伤残十级赔偿标准

一、工伤伤残十级赔偿标准

工伤伤残十级赔偿标准如下：

（一）一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准由各省、自治区、人民政府规定。例如，有些地区按照上年度职工月为基数计算若干个月。

2. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

（三）其他赔偿

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：由工伤保险基金支付，各地标准有所不同。

3. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。

4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

二、工地

工地临时工标准如下：

（一）医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

（四）伤残赔偿

根据伤残等级的不同，赔偿标准有所差异。例如，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金等相关待遇，一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。

如果用人单位没有为临时工缴纳工伤保险，那么上述赔偿费用由用人单位承担。

三、工伤伤残十级鉴定标准

工伤伤残十级鉴定标准包含多个方面：

1. 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2. 具体的身体部位情况有，例如符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；全身瘢痕面积<5%，但≥1%；外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者等。

3. 还有诸如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积>30%者等情况也符合标准。

需要注意的是，工伤伤残鉴定需要由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行准确判定。

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