工伤赔偿费用都有哪些

一、工伤赔偿费用都有哪些

工伤赔偿所涵盖的款项如下：

（1）依据国家相关法规从工伤保险机构报销的赔付项目有：

①医疗过程中所产生的工伤治疗及其康复费用；

②在医院的短期住宿及饮食补助费用；

③外出接受治疗时产生的交通及饮食费用；

④必要的劳损辅助工具的装配及维修费用；

⑤经过劳动能力权威鉴定机构认定为生活无法自理者，所享有的生活护理费用；

⑥一次性的伤残补偿金以及一至四级伤残员工每月领取的伤残津贴；

⑦合同终止或解除时，应享有的一次性医疗补助金；

⑧因公殉职者，其家属可领取的丧葬补助金、供养亲属以及因公殉职补偿金；

⑨劳动能力鉴定费用。

（2）依照国家法律规定由雇主承担的赔付项目包括：

①工伤治疗期间的工资福利待遇；

②五级、六级伤残员工每月领取的伤残津贴；

③合同终止或解除时，应享有的一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;

（二）住院伙食补助费;

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

（七）终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金;

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利;

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、2024市

咱们这些，要在员工遭受事故伤害或患上的那天算起，或者从发现诊断出问题的那一刻起，在30天之内，把这个什么工伤报告给当地的劳动行政管理部门递交上去。

要是公司没能及时提交这份报告的话，那受伤的员工就得自己去劳动部门申请了。

等工伤鉴定结果出来之后，就可以根据这个鉴定结果来算一下应该赔多少钱。

如果公司已经为员工买了工伤保险，那么国家的工伤保险机构会直接按照标准来发放工伤保险待遇。

但如果公司没有买保险，那就得跟用人单位商量着怎么解决了。

如果跟用人单位谈不拢，那就得按照《法》的规定走。

如果对结果还是不满意，还可以到去。

除了工伤保险要支付的那些费用之外，其他的补偿，比如说就业补助费还有工资之类的，都得由公司来负担。

三、2024年赔偿标准

首先来说说医疗费用这块儿吧，你可以参考医院给出的发票金额来算（记得会帮你负担其中的80%，剩下的就由公司掏钱了）。

然后呢，住院期间的伙食补贴是按照你住了多少天乘上每天50块钱再除以0.7来计算哦。

接着呢，就是交通费用啦，具体需要花多少得看你实际产生了哪些花费才能确定。

至于停工留薪这部分的话，是根据你平时所得的工资来给出相应时期的工资（这个时间长短要以劳动局的鉴定结果为准）。

再来聊聊护理费，这个也是按照你住院的天数来计算，每一天是50块钱。

最后，我们来看看一次性的伤残补助金，这个是根据你平时的工资水平来决定的，大概是11个月的工资。

还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别是4个月和15个月的工资。

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