一、私人小厂工伤怎么赔偿 工伤赔偿的项目主要有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医的交通食宿费以及其他...

一、工伤老板耍赖不赔怎么办 若工伤老板耍赖不赔，可按以下步骤处理： 第一，固定证据。收集能证明劳动关系的材料，如、工资发放记录、工作证、考勤记录等；同时保留工伤相关证据，像医院诊断证明、病历、工伤...

一、工伤超过24小时就医能证明工伤吗 工伤认定并不单纯以就医是否超过24小时来判定能否证明工伤。 工伤认定主要依据《工伤保险条例》规定的情形。只要符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

一、工伤私了最迟不能超过几年 工伤私了在时间上并无明确法律规定最迟不能超过几年。不过，存在与工伤相关的重要时效限制需注意。 一方面，申请工伤认定有时间要求。单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、...

一、个体单位工伤怎么赔偿的 员工在单位受伤后，能得到医疗救治和赔钱。赔钱包括医疗费、康复费、器具费、工资、伤残补助金等等。要是伤残了，还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。这些赔偿的项目和标准，都是...

一、中指断2节几级工伤 中指断2节的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能会被认定为九级或，但具体要依据相关标准判定。 工伤鉴定主要参照《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准。若中指末...

一、工伤保险赔多少钱申请人知道吗 工伤保险的赔偿金额申请人通常是知晓的。在申请工伤保险待遇过程中，社会保险行政部门会对及赔偿事宜进行审核。 一般来说，认定工伤后，劳动能力鉴定委员会会对工伤职工的劳...

一、工伤未做伤残鉴定怎么赔偿 工伤未做伤残鉴定时，赔偿的确定较为复杂。首先，职工发生工伤后，用人单位应承担停工留薪期工资福利待遇，按原工资标准支付，期间职工享受正常出勤待遇。同时，用人单位需负责治疗...

一、工伤鉴定必须要做伤残鉴定吗 工伤鉴定并不一定必须要做伤残鉴定。 工伤鉴定通常指的是劳动能力鉴定，它包含了劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。伤残鉴定一般是指在人身损害等其他情形下对伤...

一、停薪留职的工伤赔偿多少 停薪留职人员的工伤赔偿数额需依据具体情况确定。 首先，要进行，由劳动保障行政部门根据相关规定和事实，判断是否属于工伤情形。之后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔...