一、工伤十级伤残一般赔偿多少钱 工伤十级伤残的额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目。 一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工...

一、劳务公司工伤外包怎么处理 劳务公司工伤外包涉及多方责任与复杂程序，处理方式如下： 首先，明确各方责任。劳务公司作为用人单位，即便将工伤事务外包，仍对劳动者负有法定的工伤赔偿等责任。外包服务提供...

一、工厂出现工伤事故归哪个部门管 工厂出现工伤事故通常归人力资源和社会保障部门管。该部门负责监督和管理工伤保险制度的实施，对工伤认定、劳动能力鉴定等工作进行指导和处理。 在工伤事故发生后，用人单位...

一、工伤赔偿是由公司赔还是社保赔的 工伤赔偿责任的承担主体需根据具体赔偿项目来确定： 首先，由工伤保险基金支付的项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿...

一、工伤四级还需要自己缴纳社保吗 工伤四级职工无需自己缴纳社保。 依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应待遇。其中，由用人单位和职工...

一、工伤伤残鉴定9级赔多少 工伤伤残鉴定为9级的赔偿，涉及多个赔偿项目，具体数额需结合实际情况确定： 1.一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前1...

一、工伤鉴定需要支付费用吗多少钱 工伤鉴定需要支付费用，但费用一般由工伤保险基金或用人单位承担，职工本人无需支付。具体收费标准因地区和鉴定项目而异。 在申请劳动能力鉴定时，相关部门会依据国家和...

一、食指断一节工伤算几级伤残 食指断一节的工伤伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成十级伤残，但具体要依据实际情况判定。 劳动能力鉴定会综合多方面因素考量，不仅要看食指断节的具体部...

一、工伤十级继续上班单位有什么补偿 职工被认定为工伤十级且继续在单位上班，单位及工伤保险基金需支付相应补偿，具体如下： 一是一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是...

一、个人工伤怎么去做伤残鉴定呢 个人进行工伤伤残鉴定，可按以下步骤操作： 首先，确认已完成工伤认定。这是伤残鉴定的前提，只有被认定为工伤，才可进行后续伤残鉴定流程。若尚未完成工伤认定，需先准备证明...