冈上肌肌腱撕裂可以评工伤吗

一、冈上肌肌腱撕裂可以评工伤吗

冈上肌肌腱撕裂是否能评定为工伤，需依据具体情况判定。

首先，要确认该损伤是否符合工伤认定的基本条件。即是否是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害；或是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作中受到伤害；以及在因履行工作职责遭受暴力等意外伤害等法定情形。

若符合上述工伤认定情形，接下来需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据医疗诊断证明、检查检验报告等，依据相关标准对冈上肌肌腱撕裂的严重程度、对劳动能力的影响等进行综合评估。如果经鉴定达到相应的伤残等级标准，就可以评定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。

所以，仅冈上肌肌腱撕裂这一伤情本身不能直接确定能否评工伤，关键在于是否满足工伤认定条件以及劳动能力鉴定的结果。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，以确定权益保障。

二、右手食指10级工伤赔多少钱啊

的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：该两项的具体标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区标准差异较大。比如有的地区一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地上年度职工月，一次性伤残就业补助金也按相应规则确定。

3.其他费用：还可能涉及医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，一般按正常出勤月工资标准支付；护理费，根据护理依赖程度确定；此外，还有住院伙食补助费、交通费等合理费用。

要准确计算右手食指十级工伤的额，需结合本人工资水平、当地规定标准以及实际产生的各项费用等综合确定。建议及时与用人单位沟通赔偿事宜，若协商不成，可通过等法律途径维权。

三、十级工伤如何赔付

十级工伤赔付涉及多个项目与标准。

首先是一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，这两项补助金通常在职工与用人单位解除或者终止时获得。前者由工伤保险基金支付，用于后续可能的医疗支出；后者由用人单位支付，保障职工离职后的生活。

停工留薪期工资福利也需注意，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

此外，工伤治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费、辅助器具费等，按规定从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述应由工伤保险基金支付的项目都将由用人单位承担。

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