法律解析： 小时工被开除，应先明确开除原因是否合法合规。若属合法开除，如小时工严重违反用人单位规章制度等，一般无补偿；若属违法开除，小时工可与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉维权。...

法律解析： 停保办理方式主要分为线上和线下两种。不同参保主体，如企业职工、灵活就业人员、城乡居民等，办理停保的具体流程和所需材料有所不同。 首先来看企业职工停保。通常由所在单位负责办理。一般单位...

法律解析： 聘任书不一定属于劳动合同，其是否有效需要根据具体内容和情况判断。若聘任书具备劳动合同的关键要素，可视为劳动合同且有效；若缺乏必要条款，则不能认定为劳动合同，其效力也需结合其他情况分析。...

法律解析： 退休人员在三甲医院住院报销比例因地区不同而存在差异，一般来说，报销比例在 70% - 95%左右。 医保报销政策具有地域性，不同地区的经济发展水平、医保基金收支状况等因素各不相同，所...

法律解析： 养老保险统筹账户的作用主要包括保障养老金按时足额发放、实现社会共济、应对人口老龄化风险、促进劳动力合理流动等。 保障养老金按时足额发放。统筹账户汇集了大量参保人的资金，形成了一个资金...

法律解析： 外地人在上海买房本身不能直接落户，但满足一定社保等条件可通过居转户等方式落户，买房的社保要求是在上海连续缴纳满5年及以上社保。 关于外地人在上海买房的社保要求。根据上海现行的房地产调...

法律解析： 停医保卡可以去当地的医保经办机构线下窗口办理，也可以通过当地医保部门的官方网站、手机APP等线上渠道办理。 线下办理： 参保人可携带本人有效身份证件前往当地的医保经办机构办事窗...

法律解析： 人事新手缴纳五险一金，需先完成企业社保开户和公积金开户，获取相关账号，接着收集员工信息并录入系统，确定缴费基数，每月在规定时间内进行申报和缴费操作，同时要做好记录和存档工作。 企...

法律解析： 不安排工作在一定情况下算未提供劳动条件，但需结合具体情形判断。 劳动条件是指用人单位为劳动者提供的，使其能够顺利完成劳动合同约定工作任务的必要条件。不安排工作是否属于未提供劳动条件，...

法律解析： 解除劳动合同证明弄丢了可以通过向原用人单位请求重新开具、复印用人单位留存联并加盖公章、提供其他能证明劳动关系解除的材料等方式来解决。 当解除劳动合同证明丢失时，首先可以采取向原用人单...