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腰椎脱出能认定工伤吗

一、腰椎脱出能认定工伤吗 腰椎脱出能否认定工伤,需依据具体情况判断。 若腰椎脱出是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的,比如搬运重物时腰部受伤引发腰椎脱出,可认定为工伤。这种情况符...

认定了工伤可以离职了吗

一、认定了工伤可以离职了吗 认定工伤后可以离职。职工在被认定为工伤后,其去留的选择取决于自身意愿。 若选择离职,在工伤治疗期结束且完成和劳动能力鉴定后,职工可以与用人单位解除劳动关系。离职时,职工...

高级职业如何认定工伤赔偿

一、高级职业如何认定工伤赔偿 高级职业人员认定工伤赔偿,需遵循法定流程。 第一步是工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单...

腰扭了一下能认定工伤吗

一、腰扭了一下能认定工伤吗 腰扭了一下是否能认定为工伤,需依据具体情况判断。 若在工作时间和工作场所内,因工作原因扭到腰,符合《》规定,可认定为工伤。例如,搬运重物、长时间弯腰劳作等与工作直接相关...

烟台工伤停工留薪期标准

一、烟台工伤停工留薪期标准 烟台工伤停工留薪期标准依据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》执行。 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或患需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般不超12个月。伤情严重或...

员工自己怎么报工伤

一、员工自己怎么报工伤 员工自行申报工伤,可按以下步骤进行: 第一,确认申报时间。员工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 第二...

工地受伤肋骨骨折怎么赔偿

一、工地受伤肋骨骨折怎么赔偿 在工地受伤导致肋骨骨折,赔偿情况需根据具体情形分析: 一是认定劳动关系及工伤情形。若伤者与用人单位存在劳动关系,应先申请,一般在受伤之日起一年内提出。认定为工伤后,进...

学校骨折一般私了多少钱

一、学校骨折一般私了多少钱 学校内骨折私了赔偿的金额没有一个固定的标准,会受到多种因素的影响。 (一)医疗费用方面。这包括受伤后的急诊费用、住院费用、后续复查费用、康复治疗费用等。比如骨折需要进行...

在单位摔倒骨折算不算工伤

一、在单位摔倒骨折算不算工伤 在单位摔倒骨折是否算工伤,需要根据具体情况判断。 如果是因为工作原因导致摔倒骨折,比如在工作场所执行工作任务、因工作相关的设施设备问题(如地面湿滑是因为单位清洁工作未...