一、发生工伤事故多少时间上报 职工发生工伤事故后，上报时间有不同规定，具体如下： 一是职工所在单位上报时间。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提...

一、签了工伤赔偿协议但是对方没有给钱怎么办 若签了工伤赔偿协议后对方未按约给钱，可采取以下措施： 首先，确认协议效力。审查协议是否符合法律规定，有无欺诈、胁迫、显失公平等情形，若存在此类情况，协议...

一、员工违规导致工伤罚款标准 员工违规导致工伤，对其罚款并没有统一固定的标准，通常需综合多方面因素考量： 一是企业规章制度。企业依法制定的规章制度中若对员工违规行为有明确的罚款规定，且该规定不违反...

一、浙江省工伤停工留薪期时间标准 浙江省工伤停工留薪期时间标准有明确规定。一般来说，停工留薪期是根据工伤人员受伤的具体部位及受伤程度，参照相关目录来确定。 具体而言，常见的情况按如下方式确定期限：...

一、工伤事故后多久报案 关于工伤事故后的报案时间，存在不同情况。 职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会...

一、在职职工有工伤退休时有补偿吗多少钱啊 在职职工有工伤，退休时是否有补偿及补偿金额需分情况来看。 若工伤职工被鉴定为一至四级伤残，保留，退出工作岗位，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，...

一、工伤伤残等级1-10评级标准 工伤伤残等级1-10的评级标准主要基于劳动者因工伤导致的身体功能障碍程度、生活自理能力等多方面进行综合评定。 一级伤残为最严重级别，一般是器官缺失或功能完全丧失，...

一、十级工伤算几级残废 十级工伤即十级伤残。工伤与一般意义上的伤残等级分类有所关联但评定标准有别。 在劳动能力鉴定中，工伤被划分为十个伤残等级，十级是其中相对较轻的等级。十级工伤意味着劳动者的劳动...

一、工伤期间陪护费保险赔偿吗 工伤期间陪护费是否由保险赔偿，需分情况来看。 如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，在职工工伤治疗期间，生活不能自理且需要护理的，根据不同阶段有不同规定。在停工留薪期...

一、国企职工工伤赔偿是由单位赔吗还是个人赔偿 国企职工工伤赔偿一般不是由单位或个人直接承担赔偿责任，而是按以下情况处理： 一是工伤保险基金赔偿。如果所在国企已依法为职工缴纳了工伤保险，职工发生工伤...