一、工伤等级出来后必须要辞职吗 工伤等级出来后不必须辞职。 （一）继续工作的情况 1. 如果员工希望继续在原单位工作，是完全可以的。单位不能因为工伤等级确定而辞退员工（除非员工存在严重违反单位规...

一、工伤级别认定标准一览表 工伤级别认定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。 （一）认定标准 1. 极重度智能损伤； 2. 四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3. 重...

一、工伤评残标准及赔偿标准 工伤评残标准即劳动能力鉴定标准，是对职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准。 （一）评残标准 1. 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完...

一、工伤评不上伤残等级怎么赔偿 工伤评不上伤残等级的赔偿主要包括以下方面： 1. 医疗费用赔偿。用人单位需承担职工因工伤治疗所产生的全部医疗费用，包括挂号费、医药费、检查费、手术费等合理的医疗支出...

一、眼睛工伤评残9级怎么赔偿 眼睛工伤评残9级，赔偿项目和标准如下： - 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费...

一、工伤赔偿什么时候能到账 工伤赔偿到账时间没有统一固定标准，取决于多种因素。 （一）如果是用人单位支付的部分 1. 若双方协商一致，按照协商确定的支付时间为准。在协商过程中，应明确约定支付的具...

一、脑震荡工伤能鉴定几级 脑震荡工伤鉴定等级需结合具体情况判断。 一般而言，单纯脑震荡通常难以评定伤残等级。因为其症状多为短暂性，经过治疗和休息后恢复较好，未留下明显的功能障碍。 但如果脑震荡引...

一、工伤断了一根手指头赔多少 工伤断了一根手指头的赔偿数额需根据具体情况确定，主要涉及以下方面： 一是伤残等级评定。手指断了的情形不同，伤残等级可能有所差异。一般需要先进行劳动能力鉴定，由专业机构...

一、癫癫病能得到抚养权吗 癫痫患者能否获得抚养权，需综合多方面因素判断。法律规定，判决抚养权归属以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为原则。 若癫痫患者病情较轻，通过治疗能有效控制，不影响正常生...

一、子女抚养权归属有效吗 子女抚养权归属是否有效，需根据具体情况判断。 若父母双方通过协议确定权归属，该协议有效需满足以下条件：一是双方具备相应民事行为能力，能清晰认识行为性质与后果；二是协议为双...