工伤赔偿什么时候能到账

一、工伤赔偿什么时候能到账

工伤赔偿到账时间没有统一固定标准，取决于多种因素。

（一）如果是用人单位支付的部分

1. 若双方协商一致，按照协商确定的支付时间为准。在协商过程中，应明确约定支付的具体日期，一旦达成协议，用人单位应在该日期前履行支付义务。

2. 若走仲裁或者诉讼途径，在仲裁裁决或者判决生效后，用人单位应按照裁决或判决规定的期限支付赔偿款。通常在生效后的一段时间内，例如10日或15日等，用人单位需要履行支付义务。

（二）如果是工伤保险基金支付的部分

1. 一般需要经过、劳动能力鉴定等程序。在这些程序完成后，将相关材料提交给工伤保险经办机构，经办机构会进行审核。审核时间可能需要几个工作日到数月不等，具体取决于当地的工作效率以及案件的复杂程度。

2. 审核通过后，工伤保险基金将按照规定进行支付，支付时间通常在审核通过后的较短时间内，但也可能存在一定延迟情况，不过总体应当在合理期限内完成支付。

二、工伤赔偿评定标准

工伤赔偿伤残等级评定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》。

（一）一级伤残

1. 极重度智能损伤。

2. 四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况。一级伤残属于非常严重的伤残情况，职工基本丧失劳动能力且生活大部分不能自理。

（二）二级伤残

例如重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等状况。其严重程度仅次于一级伤残，职工在生活自理方面存在极大困难。

（三）三级伤残

像精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者等。职工在劳动能力、生活自理能力方面有显著缺失。

（四）四级伤残

如一手全肌瘫肌力≤2级等情况。四级伤残的职工在工作和生活中都有较多限制。

（五）五级伤残

包括不完全性失用、失写、失读、失认等。

（六）六级伤残

如撕脱伤后头皮缺失1/5以上等情况。

（七）七级伤残

像烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2等情况。

（八）八级伤残

如单肢体瘫肌力4级等情况。

（九）九级伤残

像癫痫轻度等情况。

（十）十级伤残

如身体各部位骨折愈合后无功能障碍等情况。不同等级的伤残对应不同的赔偿标准和待遇，具体根据实际情况确定。

三、工伤赔偿三个一次性都由谁负责

一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（即工伤赔偿三个一次性）的支付主体有所不同：

1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。这是对职工因工伤造成伤残的一种补偿，旨在弥补职工因伤残导致的身体损害等损失，其支付前提是用人单位为职工依法缴纳了工伤保险。如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位按照规定的标准支付。

2. 一次性工伤医疗补助金：在职工期满终止或者职工本人提出的情况下，由工伤保险基金支付。这部分补助金主要是用于职工工伤后续医疗等相关费用的补偿。若用人单位未参加工伤保险，同样由用人单位支付。

3. 一次性伤残就业补助金：也是在职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的情形下，由用人单位支付。目的是对职工因工伤可能面临就业困难等情况给予一定的经济补偿。

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