一、工伤超过30天未申报怎么办 如果工伤超过30天未申报，有以下解决办法。 （一）单位责任方面 1. 虽然规定单位应在30日内申报工伤，但如果是单位的原因导致超期未报，在此期间发生符合本条例规定...

一、工伤后怎么让公司垫付医药费 如果工伤后想要公司垫付医药费，可以从以下几个方面着手： （一）及时告知公司 1. 发生工伤后应尽快将受伤情况通知公司相关部门，如人力资源部门或直接上级领导。可以采...

一、受了工伤老板不管应该找谁 如果受了工伤老板不管，可以从以下几个途径寻求帮助： （一）劳动行政部门 1. 可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查。如果企...

一、认定工伤后本人怎么赔偿 认定工伤后，赔偿主要通过以下方式实现： （一）医疗费用 1. 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，由工伤保险基金支付。...

一、工伤等级鉴定时效多久出结果 工伤等级鉴定结果的出具时效有明确规定。 一般来说，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定...

一、工伤过期三年不给平级怎么办 如果工伤认定过期三年且未进行评级，情况较为复杂。 （一）分析原因 1. 工伤认定有时间限制，一般单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...

一、工伤私了协议可以撤销吗 工伤私了协议在一定情况下可以撤销。 （一）存在重大误解的情况。如果当事人在签订私了协议时，对工伤的、赔偿项目范围等存在错误认识，比如将本应属于八级伤残错误认定为十级伤残...

一、工伤私了不走公证处可以吗 工伤私了不走公证处是可以的。 从法律角度看，工伤私了本质上是双方就等事宜达成的民事协议。只要该协议符合一定条件，就是合法有效的。其一，双方应当是在平等、自愿、公平的基...

一、7年后怎么追要工伤赔偿金 如果要追讨7年前的工伤赔偿金，需要考虑以下几个方面： （一）确定是否已过时效 工伤赔偿的仲裁时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但如果存...

一、工伤过了30天公司还能申请吗 工伤认定申请一般应由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出。但如果公司因特殊原因未能在30日内提出申请，经社...