一、工伤公司该承担哪些费用 在工伤情形下，公司通常需要承担以下费用： 1. 工伤医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。 2....

一、受工伤不负责,还被开除了,怎么办 这种情况您可以通过法律途径来维护自身权益。首先，应尽快申请工伤认定，工伤认定有时效限制，一般是事故发生之日起一年内。 公司在您工伤期间开除您属于违法行为。您可...

一、多久时间内是有效的 工伤认定申请的时效一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内。但存在特殊情况，比如用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织...

一、工伤多久辞职不影响赔偿 工伤职工解除劳动关系获得相应赔偿，不受辞职时间的绝对限制。但需注意，一般应在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后。 如果工伤职工劳动能力鉴定构成，在存续期间可享受一次性伤残...

一、工伤签了合同但现在后悔了怎么办 如果您在工伤后签订了相关合同但后悔了，需要先判断这份合同的性质和具体条款。 如果合同存在显失公平、重大误解等情形，您可以在一定期限内请求人民或者机构变更或者撤销...

一、工伤三年了还能鉴定吗 一般而言，工伤认定需在规定时间内提出，但对于工伤鉴定，三年后是否还能进行需具体分析。 如果自工伤事故发生之日起三年内，劳动者一直在进行治疗，且病情尚未稳定，导致无法及时进...

一、过去3年了还可以认证吗? 一般而言，工伤认定申请的时效通常是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内。但如果存在特殊情况，导致超过 1 年时效，比如不可抗力、人身自由受到限制等...

一、签了赔偿协议到期不给钱怎么办 这种情况您不必慌张。首先，赔偿协议是具有法律效力的合同。如果到期未支付赔偿款，您可以采取以下措施： 其一，与对方进行友好协商，明确要求其履行协议，支付赔偿款，并保...

一、工伤手筋断了怎么赔偿 工伤导致手筋断了的赔偿，首先要进行工伤认定。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、...

一、工伤公司不愿意赔偿可以报警吗 工伤公司不愿赔偿，报警通常不是最有效的途径。工伤赔偿属于劳动纠纷范畴。 首先，您应进行工伤认定，通过劳动行政部门确认工伤。然后进行劳动能力鉴定，确定。 之后可与...