法律解析： 员工在公司发生意外，应及时救助伤者、报告并调查事故、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果进行相应赔偿。若涉及第三方责任，还需追究其责任。 当员工在公司发生意外时，第一步至...

法律解析： 左手食指尖骨折一般可评定为十级工伤，但具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据实际情况进行鉴定。 工伤伤残等级的评定是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进...

法律解析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...

法律解析： 工伤认定中的工作时间一般包括法律及单位规定的工作时间、劳动合同约定的工作时间，此外，与工作相关的预备性或收尾性工作时间、因工外出时间、加班时间等也可认定为工作时间。 标准工作时间是基...

法律解析： 去伤残鉴定中心进行鉴定，一般需携带身份证明、病历资料、影像学资料、事故相关材料等。 身份证明，这是确认被鉴定人身份的关键材料。通常需要携带身份证或户口本等能证明个人身份的有效证件，它...

法律解析： 工伤认定一般在统筹地区的社会保险行政部门。通常是各地的人力资源和社会保障局。 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自...

法律解析： 单位不愿意申请工伤通常没有好处，反而可能带来诸多不利后果。但单位有时因错误认知或短期利益考量而不愿申请。 从正常情况来看，单位不愿意申请工伤并没有实质好处。依据《工伤保险条例》，职工...

法律解析： 工伤评残时间依据伤情和治疗情况而定，一般在职工经治疗伤情相对稳定后进行。通常骨折类在伤后3-6个月，神经损伤在伤后6-12个月，具体需结合实际情况。 工伤评残即劳动能力鉴定，是确定工...

法律解析： 工伤鉴定有期限。工伤鉴定包括工伤认定和劳动能力鉴定，二者均有时间限制。 首先来看工伤认定的期限。根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...

法律解析： 工伤证明人撰写证明材料需包含证明人基本信息、工伤事件详细情况以及证明人签名和日期等内容，且要保证内容真实、客观、清晰。 当需要作为工伤证明人撰写证明材料时，可参考以下步骤和内容要点。...