法律解析： 工作时间摔了一跤是否算工伤需要根据具体情况判断。若符合《工伤保险条例》规定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，一般可认定为工伤。赔偿金额要依据工伤认定结果、劳动能...

法律解析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...

法律解析： 工伤认定的行政诉讼时效一般为六个月。但如果是先申请行政复议，对复议决定不服再提起行政诉讼的，诉讼时效是十五日。 在工伤认定过程中，行政诉讼时效是保障当事人合法权益的重要时间规定。依据...

法律解析： 工伤保险内容主要包括四个方面，分别是工伤保险参保范围、工伤保险基金、工伤认定与劳动能力鉴定、工伤保险待遇。 工伤保险参保范围。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业...

法律解析： 车祸被认定为工伤后，单位的赔偿情况需要根据具体情形来确定。一般在缴纳工伤保险的情况下，部分赔偿由工伤保险基金支付，单位也需承担一定责任；若未缴纳工伤保险，单位需承担全部赔偿责任。 依...

法律解析： 骨折工伤后做伤残鉴定的时间通常是在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。一般而言，骨折经过治疗后，3 - 6个月左右可能达到相对稳定状态，但具体时间因骨折部位、严重程...

法律解析： 工伤索赔程序一般包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、确定赔偿项目和金额、与用人单位协商赔偿或通过法律途径解决几个主要步骤。 申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...

法律解析： 做工伤鉴定老板不配合，劳动者依然可以自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，并且可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自身权益。 在工作中遭遇工伤，若老板不配合做工伤鉴定，劳动者...

法律解析： 未签订劳动合同受伤了，若符合条件是可以获得赔偿的。 根据我国法律规定，即使没有签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，在工作过程中受伤就有可能认定为工伤并获得相应。 如何证明事实...

法律解析： 即使没签劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，依然可以进行工伤认定。一般要先确定劳动关系，再按工伤认定的流程申请认定。 在没有签订劳动合同的情况下发生工伤，认定工伤的关键在于证明劳动...