一、醉驾就不能认定工伤吗 醉驾不一定不能认定工伤，需依据具体情形判断。 根据《工伤保险条例》，职工符合规定的情形，但存在故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。所以从...

一、肩袖损伤可以申请工伤吗 肩袖损伤能否申请工伤，需依据具体情况判断。 若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致肩袖损伤，符合《》第十四条第一项规定，应认定为工伤。例如搬运重物时用力不...

一、员工打架可以认定工伤吗 员工打架能否认定为工伤，需依据具体情形判断。按照《》规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。 若员工打架是因履行工作职责引发，比...

一、提出认定工伤申请应当提交的材料有哪些 提出认定工伤申请应提交以下材料： 1. 工伤认定申请表，该表需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2. 劳动关系证明材料，如...

一、本人主责可以报工伤吗 在工作过程中本人主责，一般不能认定为工伤。 根据《》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。这明确了对于事故...

一、工伤保险的范围包括什么内容 工伤保险范围主要涵盖两方面，一是适用的人群范围，二是认定的工伤情形范围。 适用人群方面，各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织的...

一、工伤过了一年没做工伤鉴定怎么办呢 工伤认定申请一般需在事故伤害发生之日起一年内提出。若过了一年没做工伤鉴定，可按以下方式处理： 其一，查看是否存在导致时效中止、中断的情形，像不可抗力、用人单位...

一、认定了工伤就一定能评上级别吗 认定了工伤不意味着一定能评上伤残级别。 工伤认定与劳动能力鉴定是两个不同的程序。工伤认定是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴，重点在于判断伤害与工作的关联性。...

一、认定是工伤伤残鉴定吗 工伤认定和伤残鉴定是两个不同但又相互关联的程序。 工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范畴的确认。职工在工作过程中遭遇事故伤害或者患等情况，其所在单位、职工本人或其近亲属...

一、在公司受伤公司不报工伤怎么处理 若在公司受伤而公司不报工伤，可按以下方式处理： 一是自行申请。职工本人或者其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，直接向用人单位...