一、工伤最少赔多少钱 工伤赔偿的数额并非固定，取决于诸多因素。包括工伤的严重程度、伤残等级、您的工资水平、停工留薪期的长短等。 一般来说，工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治...

一、工伤怎么走流程赔偿 工伤赔偿流程通常包括以下步骤： 首先，发生工伤后，用人单位应在30日内为职工申请工伤认定。若用人单位未申请，职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。 其次，待工伤认定...

一、工伤怎么告公司 工伤告公司首先要进行工伤认定。这需要您在受伤之日起1年内，向所在地的劳动保障行政部门提出申请。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定。 收集相关证据至关重要，比如、工资发放记录、...

工伤有没有公司赢的 工伤纠纷中公司并非完全没有胜诉的可能。在以下情形中，公司有可能占据有利地位： 首先，如果员工受伤并非因工作原因、工作场所或工作时间内发生，公司能提供充分证据予以证明，那么可能胜...

工伤私了是先付款再签协议吗 一般来说，工伤私了时的付款和签订协议的顺序没有绝对的规定，但从风险防范的角度，建议先签订协议再付款。 协议应明确双方的权利义务，包括工伤的赔偿项目、金额、支付方式、违约...

工伤休假2个月被辞退了 这种情况用人单位的做法很可能是违法的。工伤期间，劳动者依法享有停工留薪期，在此期间用人单位不得随意辞退员工。 根据《法》规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求继续履...

工伤私了赔偿款一般怎么付 工伤私了赔偿款的支付方式通常有以下几种常见形式：一次性现金支付，这是较为直接和常见的方式，双方协商确定赔偿总额后一次性结清；分期支付，按照约定的时间间隔和金额逐步支付；通过...

工伤私了9级一般多少 工伤九级私了的赔偿金额并无固定标准，通常会综合多种因素来确定。 工伤九级的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为9个月...

一、工伤人身伤害标准赔偿标准 工伤人身伤害赔偿标准如下： （一）医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 （二）停工留薪期工资：职工因工...

一、工伤申请鉴定多久通知去签定 一般来说，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送...