一、能认定工伤就有赔偿吗 一般情况下，能认定为工伤可获得赔偿。工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提条件。职工被认定为工伤后，依据不同情形，可从工伤保险基金和用人单位处获得相应赔偿。 从工伤保险基金...

一、有工伤的员工退休时有没有什么补偿 工伤员工退休时是否有补偿需分情况来看。 若员工被鉴定为五至十级伤残，在退休时一般没有额外工伤补偿。因为达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关...

一、在宿舍被打能认定工伤吗 在宿舍被打一般不能认定为工伤。工伤认定需符合《工伤保险条例》规定的条件，通常要与工作原因、工作时间和工作场所相关。 宿舍通常不属于工作场所范畴，若被打并非因履行工作职责...

一、人社局说超年龄不予认定工伤咋办 当人社局以超年龄为由不予认定工伤时，可按以下方式处理： 首先，要明确相关法律规定。达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本待遇，继续在...

一、私人老板工伤可以认定吗 私人老板雇工发生工伤，一般可以认定。 若私人老板有营业执照，属于合法的用人单位，其与劳动者之间形成劳动关系。在此情形下，劳动者在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故...

一、假名入职能认定工伤吗 使用假名入职，一般不影响工伤认定。 工伤认定主要依据《工伤保险条例》，核心在于职工是否在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等法定情形，而非其入职时使用的姓名。只要...

一、因公死亡可以认定工伤吗 因公死亡一般可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事...

一、江苏九级工伤赔偿多少钱 江苏九级工伤赔偿数额需结合多项因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下： 1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前1...

一、工伤是保险公司赔付吗 工伤的赔付情况需要分情况来看： 一是工伤保险赔付。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，职工发生工伤后，大部分费用由工伤保险基金支付。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住...

一、10级工伤社保局赔偿多少钱啊 10 级工伤赔偿金额需根据具体情况确定。社保局支付的赔偿项目及标准如下： 一次性伤残补助金：标准为 7 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或...