一、公司申报工伤要伤者签字吗 公司申报工伤一般不需要伤者签字。 根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，...

一、工伤没好公司不管怎么投诉 工伤未愈公司不管，可通过以下途径投诉： 1.向劳动保障行政部门投诉：各地设有劳动保障监察机构，可直接前往办公地点投诉，也可拨打劳动保障监察投诉电话。需准备劳动关系证明...

一、员工报工伤保险对公司有什么影响 员工报工伤保险对公司既有积极影响，也可能存在一定不利方面。 积极影响如下： 其一，能降低公司经济负担。若员工遭遇工伤，部分赔偿费用由工伤保险基金承担，像治疗工...

一、工伤伤残等级1-10评残标准 工伤伤残等级1-10的评残标准基于器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面综合判定。 一级伤残最为严重，通常表现为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代...

一、没交工伤保险可以认定工伤吗 没交工伤保险也可以认定工伤。工伤保险是用人单位应依法为职工缴纳的社会保险，但未缴纳不影响职工进行。 根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，...

一、应激障碍可以认定工伤吗 应激障碍能否认定工伤需视具体情况判断。 关键在于是否符合《》规定的条件。若应激障碍是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害所致，比如员工在危险作业环境中遭遇突发...

一、申请工伤多久可以出结果 申请工伤认定结果的出具时间分不同情况。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤...

一、脚扭伤可以认定工伤吗 脚扭伤是否能认定为工伤，需依据具体情况判断。 根据，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若脚扭伤是在工作时间、工作地点，因履行工作职责所...

一、交有保险能认定工伤吗 交有保险不一定能认定工伤。认定工伤需符合《工伤保险条例》规定的条件，与是否交保险没有必然的因果关系。 可认定为工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

一、事后发作还能认定工伤吗 事后发作也有可能认定为工伤。 根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即使伤害当时未发作，事后发作符合一定条件也可认定工伤。首先，要确定伤...