申请工伤多久可以出结果

一、申请工伤多久可以出结果

申请工伤认定结果的出具时间分不同情况。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

若需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，恢复工伤认定程序。

作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。申请人可及时与相关部门沟通，了解认定进度和结果。

二、申请工伤认定可以跨省吗

申请工伤认定一般不可以跨省。根据相关规定，工伤认定通常应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。这是因为统筹地区的社保行政部门更便于对用人单位的相关情况进行调查核实，包括用人单位的登记注册信息、职工等。

如果用人单位在注册地和生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地进行工伤认定。若用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工受到事故伤害或者患后，在生产经营地进行工伤认定。

另外，对于等特殊用工形式，劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任，应向其所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

总之，工伤认定主要是基于用人单位的属地原则进行，不支持跨省申请。

三、申请工伤认定可以私了吗

申请工伤认定后可以私了。但需明确私了协议具有一定法律后果和限制。

一方面，在申请工伤认定期间，双方自愿就赔偿事宜达成一致并签订私了协议，法律并不禁止。私了能快速解决纠纷，让伤者及时获得赔偿，企业也可避免冗长的法律程序。

另一方面，私了协议要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。若协议存在重大误解、显失公平，或一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立，受损害方有权请求或机构变更或撤销协议。

比如，企业与员工私了赔偿数额远低于法定，员工事后发现并能证明协议显失公平，可通过法律途径要求补足差额。

此外，即便私了，也建议及时申请工伤认定。因为只有完成工伤认定，才能准确确定赔偿项目和标准，保障双方权益。一旦私了协议出现问题，已认定的工伤结论可作为维权重要依据。

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