法律解析： 申请工伤伤残等级鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 工伤伤残等级鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理...

法律解析： 有工伤鉴定不一定能打赢官司。工伤鉴定是认定工伤及确定伤残等级等的重要依据，但打赢官司受到多种因素的综合影响，工伤鉴定只是其中一个关键因素而非唯一决定因素。 工伤鉴定在工伤纠纷官司中具...

法律解析： 认定工伤十级伤残等级后，赔付分为两部分，一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。赔付项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费...

法律解析： 工伤员工劳动合同到期的处理需根据工伤的不同情况来确定，可能涉及合同自动延续、续签合同、终止合同及获得相应补偿等不同处理方式。 依据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规，对于...

法律解析： 工伤伤残评定由劳动能力鉴定委员会负责。劳动能力鉴定委员会分为设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会两级。 在工伤处理流程中，工伤伤残评定是确定工伤职工伤残...

法律解析： 商业保险赔付工伤员工，需先确定所投险种，不同险种赔付流程和方式有别。一般要及时报案，准备相关材料，经保险公司审核后进行赔付。 商业保险中与工伤相关的常见险种有雇主责任险、团体意外险等...

法律解析： 十级伤残评定需依据相关标准，从多个方面进行考量，不同类型的人身损害，评定标准不同。主要包括《人体损伤致残程度分级》用于一般人身损害，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》用于工伤，...

法律解析： 工伤材料提交后社保局可能会进行调查。若社保局决定调查，会按规定程序开展，当事人只需配合即可。 在工伤认定过程中，社保局收到工伤认定申请及相关材料后，会根据具体情况判断是否需要进行调查...

法律解析： 工伤认定有时间规定。不同主体申请工伤认定的时间有所不同。 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...

法律解析： 工伤企业的补偿需根据工伤认定情况和劳动能力鉴定结果确定，一般涉及停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等方面，不同的伤残等级补偿标准不同。 当职工发生工伤后，企业应及时采取措...