法律解析： 因公牺牲和烈士主要区别在于认定标准和所体现的贡献程度不同。 因公牺牲是指国家机关、企事业单位等工作人员，在执行公务中或在工作岗位上因病猝然死亡，或因意外事故死亡。它强调的是在履行工作...

法律解析： 部队士官转到地方的安置方式主要包括安排工作、自主就业等，具体根据士官的服役年限、立功表现等情况来确定。 部队士官转业到地方的安置是一个重要且受到关注的问题。通常有以下几种主要的安置途...

法律解析： 不同银行对于信用卡逾期上征信的时间规定有所不同，一般来说，逾期 1-3 天左右就可能会上征信。 信用卡逾期上征信的时间，实际上取决于各个银行的具体规定和操作流程。一些银行会给予持卡人...

法律解析： 事业单位公积金的扣缴比例一般在 5%至 12%之间。 事业单位住房公积金的缴存比例，通常是由各地根据实际情况来确定的。一般来说，缴存比例在 5%到 12%这个范围内。 公积金的缴存...

法律解析： 医院可以随时解除聘用合同的情况包括但不限于医务人员严重违反医院规章制度、严重失职造成重大医疗事故、被依法追究刑事责任等。 在医疗行业中，医院与医务人员之间通常存在聘用合同关系。在某些...

法律解析： 同省的通常也可以休探亲假，但具体情况需根据单位规定和相关法律法规来确定。 探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资，而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。关于同省是否可以休探亲假，不能一概...

法律解析： 重大责任事故罪的认定主要从主体、主观方面、客体、客观方面等要素来综合判断。 重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。...

法律解析： 新个税下全年一次性奖金有单独的计税方式，但也可以选择并入综合所得计税。 在新个税法下，全年一次性奖金的计税问题备受关注。全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年...

法律解析： 公司不给年假是违法的。 年假，即带薪年休假，是劳动者的一项重要权益。根据相关法律法规，用人单位应当依法安排劳动者休年假。如果公司不给年假，这显然是违反法律规定的行为。 《职工带薪年...

法律解析： 事业单位工勤人员办理病退，一般需要满足因病或非因公致残，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力等条件。 事业单位工勤人员办理病退通常有以下一些主要条件。首先，是患病或非因公致残这一...