一、派遣公司不认工伤怎么赔偿 未经认定为工伤者，无需支付相关赔偿款项。员工在遭受工伤后，须通过以享受工伤保险待遇，如鉴定为丧失劳动力之情形者，则可享有伤残待遇。依法缴纳工伤保险费用后，仅需支付已经过...

一、工伤没有工伤保险怎么赔偿 若未购买工伤保险而遭受工伤，劳动者应首先向劳动行政主管部门申报工伤认定，若可能引发伤残，则需继续进行劳动能力鉴定。然后依据具体情形，向用人单位索取相应赔偿。主要赔偿项目...

一、工伤后暂时不离职怎么赔偿 不离职工伤补偿包括医疗费、伙食费、交通费、住宿费、住院伙食费以及辅助器具费等项目。停工留薪期通常为不超乎12个月，但如属重症或特殊情形则需设区市级劳动能力鉴定委员会认可...

一、成都市工伤九级辞职能赔多少钱 成都市工伤九级辞职后可获得的赔偿包括多个项目： 1.一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资...

一、四川省工伤伤残九级私了多少钱 工伤伤残九级私了的额没有固定标准，需综合多方面因素确定，主要赔偿项目及大致计算如下： 1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭...

一、司法鉴定和工伤鉴定有区别吗 司法鉴定和工伤鉴定存在明显区别： 一是鉴定目的不同。司法鉴定主要是为诉讼活动提供证据，解决案件中涉及的专门性问题，比如程度、等，其结论用于确定民事赔偿、刑事责任等。...

一、上班出去车祸工伤怎么赔偿 在上班途中遭遇车祸，并被认定为工伤的情况下，员工可以获得包括医疗费、康复费、住院伙食补助费在内的多项赔偿。在停工留薪期间，员工的原工资福利待遇保持不变。如果因伤残导致劳...

一、劳务过程中受伤如何认定工伤事故 在劳务过程中受伤认定工伤事故，需关注以下要点： 其一，劳动关系确认。存在劳动关系是认定工伤的前提。一般需提供劳动合同，若未签订合同，可通过工资支付记录、工作证、...

一、工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿 工伤鉴定后仍需后续治疗的赔偿问题，有以下要点： 首先，医疗费用。后续治疗产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基...

一、工伤赔偿问题找哪个部门咨询 工伤赔偿问题可向以下部门咨询： 一是人力资源和社会保障局。在发生工伤后，职工应先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般就是当地的人力资源和社...