一、工伤10级大概赔偿下来多少钱了 工伤十级的赔偿金额需结合多方面因素确定，主要赔偿项目及大致计算标准如下： 一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或...

一、工伤直接上班有补偿吗怎么算 工伤后直接上班，依然可能有相应补偿。 关于补偿的计算： 1.医疗费用：职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...

一、事业单位工伤降职赔偿多少 事业单位工伤补偿标准为：按社平工资的6倍计算；一次性工亡则根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20测算。若用人单位不予赔偿，从业人员有权向劳仲部门提起申诉。其中包...

一、工伤公司怎么算赔偿 在认定为工伤后，受伤职工可获益于用人单位缴纳的工伤保险待遇。笠例来说，若用人单位依法缴纳了此项费用，则需向工伤职工发放停工留薪期间的收入、五级六级伤残者每月领取的残疾人津贴以...

一、鉴定十级工伤后怎么理赔 十级工伤鉴定后的理赔主要涉及以下方面： 一是工伤保险基金支付的费用。包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。此外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动...

一、缴纳社保出现工伤怎么赔偿 缴纳社保后出现工伤，赔偿流程及内容如下： 赔偿流程： 首先要进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...

一、退休后是否认定工伤 退休后一般情况下不能认定工伤。通常，认定工伤的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系，而退休人员与原单位的劳动关系在退休时已经终止。 不过存在特殊情况。若退休人员被用人单位返聘...

一、公司拖着工伤赔偿款不给怎么办 公司拖着工伤赔偿款不给，可按以下步骤处理： 首先，收集证据。务必保留能证明劳动关系的材料，如、工资条、工作证等；还有决定书、劳动能力鉴定结论书等关键文件，这些是主...

一、刚上班一天出了工伤会赔钱吗 上班第一天出工伤，符合法定条件的，用人单位应当承担赔偿责任。具体分析如下： 其一，确认劳动关系。虽然仅上班一天，但只要与用人单位存在事实劳动关系，即劳动者实际为用人...

一、工地工伤保险要多长时间赔付 工地工伤保险的赔付时间需根据不同情况确定： -认定环节：一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出...