一、赔偿款怎么分配 工伤赔偿主要包含以下方面： 1.医治费、伙食、交通、住宿、康复治疗费以及工伤休息期间薪资； 2.生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性医疗补助、一次性就业补...

一、工伤后单位辞退怎么赔偿 职工工伤后单位辞退的赔偿问题，需分情况来看： 一是若职工被鉴定为一至四级伤残，属于完全丧失劳动能力，单位不能辞退，应保留，退出工作岗位，职工享受相应伤残待遇，包括一次性...

一、申请工伤后有什么待遇 申请工伤认定后，职工可根据等级享受相应待遇，主要包括以下方面： 一是医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保...

一、工伤赔偿一般要多少 根据我国法律规定，工伤赔偿的具体数额需要根据工伤等级来计算，主要包括以下费用：职工住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期...

一、工伤不到10级能赔多少 工伤未达10级，虽不构成伤残等级，但仍可获得相应赔偿。赔偿项目主要包括： 1.医疗费用：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔...

一、员工工伤鉴定后不辞职违法吗 员工工伤鉴定后不辞职不违法。具体分析如下： 工伤鉴定主要是确定员工的伤残等级，以便确定相应的工伤保险待遇。员工是否辞职是其个人的自主选择权利，法律并没有强制规定工伤...

一、工伤错过时效怎么办 工伤错过时效仍有一些应对办法。 若因不可抗力、人身自由受到限制等不属于职工或者其近亲属自身原因导致超过申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，此时可向社会保险行...

一、十级工伤赔付是多少钱 十级工伤的赔付金额需结合多方面因素确定，具体如下： 一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。...

一、法院怎么支付工伤赔偿款 工伤赔偿款的支付方式通常取决于具体的法院判决和执行程序。一般来说，在法院作出工伤赔偿的判决后，会明确赔偿的金额和支付方式。 如果被告方自觉履行判决，可能会直接将赔偿款支...

一、上海工伤鉴定十级赔偿多少钱 上海工伤鉴定为十级的额，需根据具体情况计算，主要包括以下几部分： 一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个...