一、工伤赔偿企业需要承担哪些费用 企业在工伤赔偿中需承担的费用如下： 1.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由企业按月支付...

一、工伤鉴定要等到治疗好后再鉴定吗怎么办 工伤鉴定并不一定非要等到完全治疗好后才进行。 一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所谓“伤情相对稳...

一、发生工伤单位辞退怎么赔偿 如果工伤期间遭遇雇主无理辞退，经鉴定属于非法解聘，那么公司就需要承担相应的法律责任，向当事人支付经济补偿标准两倍的赔偿金。具体来说，如果员工在公司工作已满一年，每满一年...

一、工伤是个人报好还是单位报好 从法律角度及实际操作情况来看，单位申报工伤更为有利。 单位申报工伤有诸多优势。其一，及时性方面，单位申报更为高效。法律规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴...

一、工伤鉴定两个月还拖着怎么办 工伤鉴定通常有规定的办理时限。若工伤鉴定两个月仍被拖延，可采取以下措施： 首先，确认拖延原因。有可能是劳动能力鉴定委员会收到的申请材料不完整，需要补充材料，也可能是...

一、单位申请工伤有没有时间限制 单位申请工伤有时间限制。根据《》规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社...

一、工伤四级还需要缴纳社保吗 工伤四级职工依然需要缴纳社保。 从法律规定角度，职工与用人单位存在期间，用人单位有法定的为职工缴纳社会保险的义务，这一义务并不因职工工伤等级而免除。 对于工伤四级职...

一、工伤赔偿签字后赔偿金太少能否反悔 工伤赔偿签字后能否反悔，需根据具体情况判断： 一是存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形。若用人单位或相关方通过欺诈手段，如隐瞒关键赔偿信息，或者胁迫工伤职工在违背真...

一、工伤鉴定九级赔偿标准是多少 工伤鉴定为九级的赔偿标准，通常包含以下几部分： 其一，一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资...

一、常州工伤怎么赔偿 数额因个案而异，需依据实际状况确定。其补偿范围广泛，涵盖了医疗开支、住院膳食补贴、运输及居住费用、辅助器具购买费、暂停工作期间工资以及护理费等；倘若残废达致等级，则需发放一次性...