法律解析： 缴纳五险一金通常不会影响应届毕业生身份。应届毕业生身份主要依据毕业时间来界定，在规定择业期内未落实工作单位、档案等仍保留在学校或相关就业指导服务机构的毕业生，就算缴纳了五险一金，也可能...

法律解析： 员工喝药死在公司，应第一时间报警并通知急救部门，同时保护好现场。后续需确定死亡原因，再根据具体情况通过协商、调解或法律诉讼等方式解决赔偿等相关问题。 当发现员工喝药死在公司，首先要做...

法律解析： 一次性工亡补助金不是遗产，但可参照法定继承的方式，由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）共同分配，一般均等，但也会综合考虑与死者生前生活紧密程度、经济依赖程度等因素进行合理调整。 一次...

法律解析： 在工厂里违规操作受伤一般算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“工作原因”，而员工违规操作通常...

法律解析： 眼睛十级工伤鉴定标准在《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中有明确规定，符合一侧眼睑下垂或畸形；一侧泪器损伤伴溢泪；一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0...

法律解析： 通常情况下，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工...