工伤公司申请和个人申请的区别在哪

一、工伤公司申请和个人申请的区别在哪

工伤公司申请和个人申请主要有以下区别：

1. 申请时效方面。公司申请的时效为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内。而个人申请工伤认定的时效为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

2. 举证责任方面。公司申请工伤认定时，需要承担更多的举证责任，要提供相关证据证明职工所受伤害属于工伤范围，例如提供事故发生时的工作环境、工作安排等相关证据。个人申请工伤认定时，也需要提供一定证据，但相对来说，公司在等方面的举证责任更重些。

3. 处理程序方面。公司申请工伤认定相对流程可能更为顺畅，因为公司在处理工伤相关事务上通常有一定的渠道和经验。而个人申请工伤认定可能面临更多的困难，比如对申请流程不熟悉，可能需要花费更多精力去收集证据、了解相关规定等。

二、工伤公司申请和个人申请的区别是什么

工伤公司申请和个人申请主要存在以下区别：

（一）申请时间方面

1. 公司申请：公司应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 个人申请：如果公司未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（二）举证责任方面

1. 公司申请：公司作为申请人时，需要提供更多的劳动关系证明、事故发生经过的证明等相关材料来证明职工属于工伤，在举证方面承担相对主要的责任。

2. 个人申请：职工个人申请工伤认定时，虽然也需要提供一定证据，但相对而言公司在某些情况下可能需要承担更多的反驳职工不属于工伤的举证责任，例如职工提出初步证据后，公司如果认为不是工伤则需要提供反证。

（三）申请便利程度方面

1. 公司申请：公司通常对工伤认定流程和所需材料比较熟悉，且在组织材料、与相关部门沟通协调等方面可能更具便利性。

2. 个人申请：个人可能对工伤认定程序和材料要求不太清楚，可能在申请过程中遇到更多困难，需要花费更多精力去了解流程、收集材料。

三、工伤公司申报与个人申报区别

工伤公司申报和个人申报存在以下区别：

（一）申报时限方面

- 公司申报：公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

- 个人申报：如果公司未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（二）申报所需材料方面

- 公司申报：一般需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。公司相对容易获取这些材料，例如劳动关系证明材料公司内部就有存档等。

- 个人申报：同样需要上述材料，但个人获取如劳动关系证明等材料可能会遇到困难，比如公司不配合出具相关证明时，个人需要通过等方式先确定劳动关系。

（三）责任方面

- 公司申报：是公司的法定义务，如果公司未按时申报，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

- 个人申报：是职工的一种权利保障手段，当公司怠于履行申报义务时，个人可以自行申报以维护自身权益。

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