法律解析： 一般情况下，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。所以，鉴定工伤等级通常在60日内出结果，最长不...

法律解析： 工伤鉴定结果出来后拿到钱的时间并不固定，快则一两个月，慢则可能半年甚至更久，主要取决于是否参加工伤保险、赔偿方式以及单位配合程度等因素。 如果用人单位参加了工伤保险，流程相对规范一些...

法律解析： 发生工伤到获得赔偿所需的时间因具体情况而异，短则几个月，长则可能达数年。 工伤流程较为复杂，包含多个环节，每个环节所需时间不同，从而导致整体时间存在较大差异。 工伤认定阶段。根据规...

法律解析： 违法解除劳动合同通知书的效力认定需综合多方面因素。一般而言，若用人单位的解除行为不符合《劳动合同法》等相关法律规定的解除情形和程序，该通知书应被认定为不具有合法解除劳动合同的效力。但在...

法律解析： 工伤后合同到期不续签，需根据工伤的伤残等级来确定处理方式。若被鉴定为一至四级伤残，应保留劳动关系，退出工作岗位；五至六级伤残，用人单位一般不得终止劳动合同，经工伤职工本人提出可解除；七...

法律解析： 工伤认定用人单位不盖章，并不影响工伤认定的申请。劳动者可以自己准备材料申请工伤认定，劳动保障行政部门在调查核实后，会依据实际情况作出工伤认定决定。 根据《工伤保险条例》规定，职工发生...

法律解析： 工伤劳动仲裁后拿到赔偿金的时间并不固定。一般而言，劳动仲裁审理期限为45日，特殊情况可延长15日。若双方对仲裁结果无异议，按裁决书规定时间支付赔偿金；若一方不服起诉到法院，时间会大幅延...

法律解析： 员工拥有多项权利，主要包括获得劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利权、职业技能培训权、提请劳动争议处理权等。 获得劳动报酬权是员工的核心权利之一。根据法律规定，...

法律解析： 农民工工伤问题通常既可以找包工头，也可以找公司负责，不过最终承担工伤保险责任的一般是具有用工主体资格的公司。 在实际情况中，农民工大多是跟着包工头干活，包工头承接公司的部分工程业务。...

法律解析： 劳务派遣工伤停工留薪工资一般由劳务派遣单位负责执行。 在劳务派遣关系中，涉及劳务派遣单位（用人单位）、用工单位和劳动者三方主体。根据《工伤保险条例》等相关规定，职工因工作遭受事故伤害...