一、工伤三个月还能保吗 工伤认定有一定的时效规定。一般来说，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保...

一、在单位卫生间摔倒属于工伤吗 在单位卫生间摔倒是否属于工伤，需要具体情况具体分析。 如果是因为工作原因导致在单位卫生间摔倒，例如是在工作期间因工作需要前往卫生间，由于卫生间地面湿滑（单位未及时处...

一、工伤胳膊截肢了怎么赔偿 当因工伤导致胳膊截肢时，赔偿事宜需要依据相关法律法规来进行。首先，用人单位应当为劳动者参加工伤保险，若未参加，相关赔偿责任由用人单位承担。 在赔偿方面，主要包括以下几个...

一、福建工伤具体怎么赔偿 在福建，工伤赔偿主要涵盖多个方面。首先是医疗费，这包括因工伤治疗所产生的实际医疗费用，如挂号费、药品费、治疗费等，务必保留好相关的医疗凭证。 其次是停工留薪期工资，在工伤...

一、工伤老板不出面可以报警吗 在工伤情况下老板不出面，是可以报警的，但报警的作用可能有限。 （一）报警的合理性 1. 固定证据方面。报警可以记录事故发生的现场情况，如果存在纠纷或者现场即将被破坏...

一、工伤签协议后反悔怎么办 如果工伤签协议后反悔，可以从以下方面来看： （一）协议存在法定无效情形 1. 如果签订协议时，存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，那么该协议是无效的。例如，用人单位以不支...

一、江苏工伤十级赔偿标准 江苏工伤十级赔偿标准如下： （一）一次性伤残补助金 从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）一次性工伤医疗补助金 由工伤保险基金支...

一、公司受伤怎么走工伤流程 若在公司受伤，可按以下流程认定工伤： 1. 及时就医。受伤后应尽快前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。 2. 报告公司。受伤员工要告知公...

一、工伤不给解决怎么办 如果遇到工伤不给解决的情况，可以通过以下途径来维护自身权益。 （一）自行协商与和解 可以尝试与用人单位进行协商，就工伤认定、赔偿项目和数额等进行讨论，争取达成双方都能接受...

一、没有工伤保险可以申请工伤吗 没有工伤保险也可以申请工伤。 （一）工伤认定的依据 工伤认定主要依据《工伤保险条例》等相关，重点在于是否符合工伤认定的情形，例如在工作时间和工作场所内，因工作原因...