法律解析： 无限期合同个人提出解除劳动合同，一般情况下用人单位无需支付赔偿。但如果存在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身...

法律解析： 未签订劳动合同，劳动者随时可以离职，但最好提前三天或三十天告知用人单位。若在试用期，提前三天；转正后则提前三十天。同时可要求用人单位支付从第二个月起的双倍工资。 根据《中华人民共和国...

法律解析： 员工自动离职，企业应根据规章制度及法律法规进行处理，包括确认离职事实、通知员工返岗、按规定解除劳动关系、结算工资和办理离职手续等。 确认离职事实。企业首先要通过多种方式确认员工是否真...