一、工伤和老板私了协议有效吗 工伤和老板私了协议是否有效需要根据具体情况判断。 （一）如果私了协议符合以下条件通常是有效的 1. 双方自愿达成协议。这意味着不存在欺诈、胁迫或者乘人之危等情形，双...

一、工伤鉴定之后程序怎么走 工伤鉴定之后，主要按以下程序进行： 一是领取鉴定结论。申请人需前往劳动能力鉴定委员会指定地点领取工伤鉴定结论书，明确等鉴定结果。 二是协商赔偿事宜。若用人单位已为职工...

一、干活造成工伤致残怎么赔偿 工伤致残的赔偿包含多方面。 （一）医疗费。由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。 （二）停工留薪期工...

一、工伤鉴定需要带什么资料 进行工伤鉴定，通常需要准备以下资料： 一是工伤认定申请表。该表需详细填写职工、事故发生情况等内容，确保信息准确无误。 二是劳动关系证明材料。例如，若未签订劳动合同，可...

一、深圳工伤死亡怎么赔偿 工伤赔多少钱呢，这个看情况呗！主要有这几块儿：治疗费，吃饭、住宿那些费用就不用说了，辅助工具的钱也得算；如果你在休息期间，工资照发，还有护理费；万一残疾了，那就是一次性伤残...

一、工伤九级退休时是否有补偿金 工伤九级退休时，通常没有额外一次性工伤补偿金。 职工因工伤被鉴定为九级伤残，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性...

一、工伤是由谁举证 工伤举证责任的分配如下： 一般情况下，职工或其近亲属、工会组织申请时，需承担初步举证责任，即提供存在劳动关系的证明材料，如、工资支付凭证、工作证等；以及证明受到事故伤害的相关证...

一、认定工伤后用人单位不赔偿怎么办 若认定工伤后用人单位不赔偿，劳动者可按以下步骤维护自身权益： 首先，与用人单位进行沟通协商。尝试以平和方式向用人单位说明其依法应承担的赔偿责任，要求其按照法律规...

工伤后辞职有时间限制吗 工伤后辞职在时间上没有严格的法定限制，但有一些相关规定需要注意。 一般来说，在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后，劳动者可以选择辞职。但建议您综合考虑自身的伤情恢复情况和工伤...

一、员工工伤后后面辞职了怎么办 员工工伤后辞职，可按以下步骤处理： 第一，确认工伤认定和劳动能力鉴定情况。若员工此前已完成工伤认定和劳动能力鉴定，明确了，可依据相关规定享受相应待遇。若尚未完成，应...